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Reducción de emisiones de metano: Agenda Pendiente en México

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En Estados Unidos y en varios países europeos, la reducción del metano se ha convertido en un tema importante de discusión en los últimos años debido a su impacto en el cambio climático y el medio ambiente. Como es sabido, el metano es un potente gas de efecto invernadero, con un potencial de calentamiento mucho mayor que el dióxido de carbono en un período de tiempo más corto. Se emite principalmente durante la producción, el transporte y el uso de carbón, petróleo y gas natural, así como a través de las actividades agrícolas y la gestión de residuos.

Reducir las emisiones de metano es crucial en la lucha contra el cambio climático. Las estadísticas son claras: el metano tiene una contribución significativa al calentamiento global y abordar sus emisiones puede ayudar a limitar el aumento de la temperatura y mitigar los impactos del cambio climático. La reducción de las emisiones de metano también trae beneficios adicionales, como mejorar la calidad del aire y la salud pública, así como reducir el desperdicio económico de los recursos energéticos perdidos.

La discusión sobre la reducción de metano involucra a varias partes interesadas, incluidos gobiernos, organizaciones internacionales, grupos ambientalistas, representantes de la industria y científicos. El enfoque está en identificar e implementar estrategias efectivas para minimizar las emisiones de metano en diferentes sectores.

En estos países, en el sector energético se están realizando esfuerzos relevantes para reducir las emisiones de metano de la producción, distribución y uso de combustibles fósiles, incluida la detección y reparación mejoradas de fugas en la infraestructura de petróleo y gas, prácticas operativas mejoradas y el despliegue de tecnologías avanzadas para minimizar las fugas de metano.

Las discusiones sobre reducción de metano a menudo enfatizan la importancia de la colaboración y cooperación internacional. Se están buscando acuerdos e iniciativas para coordinar esfuerzos entre países, compartir mejores prácticas y brindar apoyo técnico y financiero a las naciones en desarrollo para reducir las emisiones de metano. Por ejemplo, la Asociación de Metano de Petróleo y Gas (OGMP) dirigida por el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) y los Principios Rectores del Metano de la Coalición de Clima y Aire Limpio (CCAC) tienen como objetivo alentar a las compañías de petróleo y gas a reducir las emisiones de metano de forma voluntaria.

En este contexto, la regulación de la reducción de metano se ha centrado en el desarrollo y la implementación de políticas y normas para limitar y controlar las emisiones de metano en varios sectores. Los gobiernos a nivel nacional, regional e internacional juegan un papel crucial en el establecimiento de regulaciones para abordar las emisiones de metano y promover los esfuerzos de mitigación. Estos son algunos aspectos clave relacionados con la regulación de la reducción de metano:

  • Establecimiento de estándares de emisión: los gobiernos pueden establecer estándares y objetivos de emisión específicos para diferentes industrias y sectores para limitar las emisiones de metano. Estos estándares pueden incluir requisitos para la detección y reparación de fugas, actualizaciones de equipos, controles de emisiones y adopción de mejores prácticas.
  • Monitoreo e informes: las regulaciones pueden exigir que las empresas y las instalaciones monitoreen e informen sus emisiones de metano con regularidad. Esto ayuda a garantizar la transparencia y la rendición de cuentas, lo que permite a las autoridades realizar un seguimiento del progreso e identificar las áreas que necesitan mejoras.
  • Marcos regulatorios: los gobiernos pueden establecer marcos regulatorios que rijan las emisiones de metano, describiendo las obligaciones legales, los mecanismos de cumplimiento, las medidas de aplicación y las sanciones por incumplimiento. Estos marcos proporcionan una base para regular los esfuerzos de reducción de metano y responsabilizar a las partes responsables.
  • Requisitos tecnológicos: los gobiernos pueden fomentar el uso de tecnologías de reducción de metano mediante el establecimiento de normas que promuevan la adopción de equipos y procesos más limpios y eficientes.
  • Incentivos financieros y apoyo: los gobiernos pueden proporcionar incentivos financieros, subvenciones o subsidios para apoyar las iniciativas de reducción de metano. Estos incentivos pueden alentar a las empresas a invertir en tecnologías y prácticas de mitigación de metano, haciéndolas económicamente más viables.
  • Cumplimiento y aplicación: las regulaciones deben incluir mecanismos para garantizar el cumplimiento y la aplicación. Esto puede implicar inspecciones, auditorías, sanciones y otras medidas de cumplimiento para garantizar que las empresas cumplan con los requisitos de reducción de metano.

Las regulaciones y políticas relacionadas con la reducción de metano pueden variar entre jurisdicciones y pueden evolucionar con el tiempo. Es esencial que las partes interesadas se mantengan informadas sobre las regulaciones y los requisitos específicos en sus respectivas regiones para garantizar el cumplimiento y contribuir a los esfuerzos de mitigación de metano de manera efectiva.

Reconociendo que México ha realizado algunos esfuerzos interesantes, debe concentrarse en los próximos años en el establecimiento de regulaciones y políticas para abordar las emisiones de metano del sector del gas natural. Esto implica establecer mayores estándares de emisión, exigir el monitoreo y la notificación de las emisiones de metano e implementar marcos normativos para garantizar el cumplimiento y la aplicación.

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La innovación de la tecnología es clave para las industrias: SAP

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Cristina Palmaka, presidenta para SAP Latam y Ángela Gómez, presidenta para SAP México
Cristina Palmaka, presidenta para SAP Latam y Ángela Gómez, presidenta para SAP México

El evento SAP NOW México tiene como objetivo el compartir información importante sobre la innovación de la tecnología para todas las cadenas de las industrias.

Durante la conferencia magistral, Ángela Gómez, presidenta en México para SAP NOW, compartió el trabajo realizado por la compañía en software y tecnología con más de 50 años de trabajo, donde el 80% sus partners en México son empresas pequeñas.

Asimismo, subrayó la importancia de la gestión inteligente y la creación de un solo equipo como pilar, con la interacción complementaria de la inteligencia artificial (IA) y la automatización.

“Estamos muy enfocados en hacer de sus organizaciones, organizaciones inteligentes, maximizar su organización. Dos, mejorar sus cadenas de suministro resilientes y redes de colaboración. Y tres, gestionar un negocio sostenible”.

Agregó que, en palabras de su CEO, Cristian Klein, la vision de SAP, a lo largo del tiempo, ha sido hacer de la rentabilidad de los negocios, algo sostenible en el tiempo. Por ello, Ángela Gómez asegura, que con ayuda de la tecnología y sobretodo de la nube, buscan evolucionar y centrar sus inversiones en dicha rentabilidad.

La presidenta de SAP México mencionó el gran progreso en su core, que ha avanzado a un RP en la nube, en su modalidad privada y pública; donde la oferta pública de SAP se encuentra en evolución de la mano de tres países en Latinoamérica, entre ellos México.

En tanto a la IA, subrayó que “la inteligencia artificial no servirá de nada si no resuelve problemas de negocios”, por ello SAP se encuentra enfocando sus esfuerzos en contar con inteligencia artificial aplicada y generativa a dichos procesos, y así generar procesos de negocios inteligentes.

Por su parte, Claudio Muruzábal, Cloud Success Service en SAP, habló de la importancia del rol del CEO en las empresas, donde resaltó el valor de éste para la toma de decisión y la implementación de la transformación digital en cada uno de los espacios de las industrias, de la mano del director general.

De acuerdo con estadísticas de un estudio de Fortune 500, agregó que la capacidad de poder transmutar en valor la transformación digital tiene un volumen de 1.2 trillones en generación de valor para el futuro.

Para SAP, resaltó, existe la conciencia del gran soporte que prestan al comercio a nivel mundial, donde 87% del comercio pasa por algún servicio de la empresa, y en el cual genera un valor para la comunidad y el mundo en general.

Para Claudio Muruzábal, uno de los factores indispensables para SAP son los procesos de negocios y como la tecnología ayuda a poder generar valor a ésta por medio de la innovación. “Estamos acortando el tiempo de generación de valor, por lo que generamos espacio de innovación que no existían”.

“SAP es reconocido por tener una cercanía con el cliente, generar una solución acorde de la necesidad de éste. La tecnología ha cambiado en el ámbito de que debemos acompañar, adoptar y aceptar la tecnología junto con nuestro cliente”.

Finalmente, Angela Gómez, en compañía de Cristina Palmaka, presidenta para Latinoamérica de SAP, destacaron el trabajo de la empresa tecnológica en busca de una mayor diversidad, haciendo mención de que, en Latinoamérica, existen ya cuatro mujeres dentro del puesto de la presidencia.

“Creo que nuestra labor no sólo debe ser como ejemplo de diversidad de inclusión, subí también como habilitadores con la tecnología que le va a permitir a todos ustedes evolucionar en este camino”, concluyó.

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Rebranding de Gilbarco Veeder-Root incorpora nuevas soluciones para las diversas verticales de negocio que atiende
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Gilbarco Veeder-Root anuncia que las unidades de negocio Retail Solutions (Invenco, DOMS, e Insite 360) y Commercial & Industrial (Orpak), serán parte del rebranding de la marca, por lo que ahora adoptan la identidad de Invenco by GVR. Así, la unidad de negocios de Fueling Solutions de Gilbarco Veeder Root, que comprende todo lo relacionado a dispensarios, bombas sumergibles y hardware para gasolineras, mantendrá sus operaciones bajo el nombre de Gilbarco-Veeder Root.

La estrategia es resultado de la unión de Invenco y Gilbarco Veeder-Root. La primera, con más de 150 años de experiencia en soluciones de pago innovadoras, seguras y eficientes para tiendas de conveniencia; y la segunda, especializada en tecnología y servicios de dispensado de combustible para estaciones de servicio e industria en general.

iNFX, el ecosistema digital desarrollado por Invenco que actualmente opera en más de 165,000 dispositivos de tiendas de conveniencia, ubicadas en más de 50,000 puntos de venta en 50 países, será la plataforma bajo la cual ahora las estaciones de servicio puedan integrar ágilmente nuevas capacidades y sistemas que mejoren su operación diaria.

«Estamos convencidos que la introducción de la marca, Invenco by GVR, traerá beneficios e innovaciones al mercado de las estaciones de servicio, tanto en México como en toda América Latina”, destaca Nadia Sarur, Regional Marketing Leader Latin America de Gilbarco Veeder-Root.

Como parte del rebranding las soluciones Passport, Orpak, Insite 360 y DOMS, en lo subsecuente también operarán bajo el sello Inveco By GVR, con lo que los propietarios de estaciones de servicio y empresas del sector minero, marítimo, transporte, logístico, ferroviario y gobierno, podrán integrar fácilmente y de manera modular nuevas funciones de consumo, administración de cambios, regulaciones, administración de sitios y activos de forma remota, así como escalar operaciones rápidamente.

Ambas empresas pretenden impulsar, en el futuro cercano, la creación y puesta en marcha de la siguiente generación de sistemas operativos y aplicaciones que mejoren la productividad y gestión del combustible en las gasolineras, tanto de México como de toda América Latina. Además, buscan unificar los beneficios de la tecnología de dispensarios, sistemas punto de venta, soluciones de pago, automatización, flujos de trabajo y servicios, bajo una sola plataforma en la nube.

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“Agua en Positivo" es una convocatoria que constará de tres fases para formar empresas sociales que implementarán al menos tres soluciones para los retos de agua a los que hoy México se enfrenta
“Agua en Positivo" es una convocatoria que constará de tres fases para formar empresas sociales que implementarán al menos tres soluciones para los retos de agua a los que hoy México se enfrenta

En su 75 aniversario en México, P&G busca soluciones innovadoras para enfrentar los retos actuales en materia de agua promoviendo el emprendimiento entre la sociedad civil. Ayudando a construir un futuro positivo para el agua, del 19 de junio y hasta el 14 de agosto, jóvenes de 18 a 30 años y organizaciones no gubernamentales con residencia en México podrán aplicar al desafío “Agua en Positivo«, una convocatoria que constará de tres fases para formar empresas sociales que implementarán al menos tres soluciones para los retos de agua a los que hoy México se enfrenta.

P&G México lanza el desafío “Agua en Positivo» junto con Fondo Unido, Young Water Solutions y MakeSense, organizaciones especialistas en el desarrollo de emprendimientos sociales y agua. “Agua en Positivo” abre un espacio de innovación y colaboración en el cual 15 equipos seleccionados participarán en un desafío virtual para desarrollar sus ideas, ser asesorados por profesionales, construir soluciones que mejoren la situación de agua en México y comiencen a consolidar sus emprendimientos sociales.

Derivado del desafío, 3 a 5 de los mejores proyectos pasarán a una segunda fase donde 2 integrantes de cada equipo ganador tendrán la increíble experiencia de viajar a Ciudad de México por tres días (con pasajes y viáticos incluido) para ser parte de un bootcamp donde personas expertas asesorarán a los emprendedores para llevar a la vida sus proyectos e impactar positivamente al medio ambiente y algunas comunidades.

En la última fase contempla el prototipado de estos emprendimientos con un financiamiento de hasta $60,000 pesos mexicanos. Además de esto, las empresas sociales serán conectadas con la comunidad de Alumni de Young Water Fellowship y tendrán acceso a talleres y conexión con más de 100 empresas sociales de 29 países apoyados previamente por Young Water Solutions.

Para nuestros 75 años en México nos pusimos la meta de encontrar un proyecto que refleje quiénes somos. Esta iniciativa impulsa los motores de cambio de P&G: la innovación y el impacto socio medioambiental. Ambos nos permiten ser la fuerza para el crecimiento y para el bien que siempre aspiramos ser. Involucrando a jóvenes y a organizaciones de la sociedad civil, reforzamos nuestro compromiso por crear un futuro positivo para el agua, para la naturaleza y para las personas”, mencionó Angie Guzmán, directora senior de Comunicaciones de P&G México.

El cuidado del agua y del medio ambiente es una responsabilidad de todas y todos como sociedad. Tenemos un papel que desempeñar en la protección y conservación de los recursos vitales. Al unirnos y trabajar en conjunto, podemos marcar la diferencia y lograr un impacto significativo en la vida de las personas. Este proyecto tiene como objetivo identificar y apoyar iniciativas innovadoras que aborden estos problemas con soluciones creativas y sostenibles para aquellas comunidades que más lo necesitan”, agregó Nancy Lara, directora de Fondo Unido United Way México.

P&G México une “Agua en Positivo” a sus ambiciones para ayudar a construir un futuro positivo para el agua que pueda sostener a las personas y a la naturaleza ahora y para las generaciones futuras.

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TICSA transforma agua en vida de la mano de Endress+Hauser

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TICSA Grupo EPM es una empresa mexicana con más de 40 años de experiencia en el diseño, construcción y operación de plantas de tratamiento de agua. La compañía se enfoca en tres líneas de negocio: energía, gas y agua, en las cuales ha establecido una sólida presencia en el mercado mexicano con cerca de 12 plantas operando bajo el modelo de concesión.

En entrevista exclusiva para Global Energy, Juan Carlos Restrepo Perea, director general de la empresa, compartió la dedicación de TICSA al tratamiento de aguas residuales en ciudades como Celaya, Tuxtla, Tampico, Morelia y Colima. Su enfoque principal se basa en el diseño y construcción de plantas de tratamiento personalizadas para cada ubicación, además de brindar servicios integrales para soluciones llave en mano.

«Estamos comprometidos en brindar a nuestros clientes soluciones específicas y puntuales para resolver problemas de tratamiento de agua. Nuestros clientes, como Constellation Brands, Grupo Modelo y Tequila Don Julio, comparten nuestro compromiso con el medio ambiente y el cumplimiento normativo», explicó el director general en la entrevista.

En ese sentido, destacó que TICSA pone a disposición del mercado su conocimiento y tecnología para apoyar a las plantas de tratamiento que necesitarán modernizarse debido al cambio en la norma 001, que entró en vigor el pasado abril.

Proveedores de alta calidad en plantas de tratamiento

El experto explicó que la creación de una planta de tratamiento implica una serie de procesos complejos, por lo tanto, el departamento de ingeniería de la empresa desempeña un papel crucial al identificar proveedores que ofrezcan productos de alta calidad, tanto en términos de precisión y exactitud de las mediciones, como en la durabilidad del equipo utilizado.

“Endress+Hauser ha sido un aliado muy fuerte de TICSA desde hace más de 15 años. Muchos de nuestros proyectos tienen sus equipos de medición de variables como pH, flujo y temperatura, y al final del camino el producto que entregamos a nuestros clientes es muy confiable gracias a ellos”, aseguró el directivo.

El experto agregó que Endress+Hauser destaca en múltiples industrias y desempeña un papel crucial en diversas fases y procesos de cada una de ellas, incluyendo el tratamiento de aguas residuales. “Desde la etapa inicial de activación gruesa hasta el reactor anaerobio o aerobio, ofrecen una amplia gama de componentes que permiten medir parámetros como pH, temperatura, nivel y concentraciones”.

En palabras de Juan Carlos Restrepo, estos instrumentos proporcionan a los operadores las herramientas necesarias para facilitar el control de los procesos, garantizando la estabilidad, predicción y medición precisa del comportamiento, por lo que su oferta de productos contribuye al éxito de proyectos y procesos, al asegurar un rendimiento óptimo en cada etapa.

Hidrógeno y sustentabilidad

En el marco del primer Foro Global de Endress+Hauser, el directivo resaltó las perspectivas presentes y futuras en materia de sustentabilidad, especialmente en áreas como energía, economía circular y calentamiento global. También se observaron avances tecnológicos enfocados en mejorar la eficiencia y explorar el potencial del hidrógeno verde.

La transición hacia fuentes de energía basadas en el hidrógeno es una prioridad para TICSA. Aunque el mercado mexicano aún está en desarrollo en este aspecto, la empresa está lista para adaptarse y ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan la creciente demanda del mercado.

Dijo que TICSA está comprometida con la sustentabilidad, y cuando trabajan en proyectos con sus clientes, van más allá del simple tratamiento de aguas. “Nuestro objetivo es promover el reúso del agua y gestionar de manera efectiva el biometano generado en estos procesos. Además, contribuimos al manejo adecuado de los lodos, permitiendo que los biosólidos puedan tener un ciclo de reutilización”.

Finalmente, aseguró que Endress+Hauser destaca no solo por su calidad y competitividad, sino también por su cercanía y calidez. “Como empresas integradoras, experimentamos de primera mano su apertura para acompañarnos en la resolución de los problemas de nuestros clientes. Su disposición para encontrar soluciones satisfactorias es un factor diferenciador. Además de la calidad y el precio, valoramos el acompañamiento que nos brinda como proveedor. Nos sentimos respaldados por su apoyo constante y la búsqueda conjunta de soluciones que satisfagan las necesidades de nuestros clientes”, concluyó el directivo.

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MexiColectivo presenta su propuesta en materia energética: Visión 2050

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MexicoColectivo llevó a cabo el evento “Una nueva visión de país”, en el que Visión 2050 juega un rol muy valioso como parte del Comité de Medio Ambiente, Energía y Sostenibilidad de la propuesta ciudadana

MexiColectivo presentó su propuesta “Una nueva visión de país” en Pepsi Center WTC de la Ciudad de México, donde se expusieron propuestas de política pública que, a lo largo de los últimos seis meses, elaboraron más de 280 mexicanas y mexicanos en 27 grupos de trabajo.

Entre los personajes a seguir, destacó la intervención de Francisco Barnés de Castro, coordinador de Energía en MexiColectivo, quien dio a conocer Visión 2050, un documento que recoge el presente y futuro del sector energético mexicano.

“La visión al año 2050 en el sector energético a la que aspiramos una donde todos los mexicanos puedan disfrutar de servicios energéticos de primera calidad, a precios accesibles y competitivos; haber transitado oportunamente al uso predominante de energías limpias en toda la matriz energética, y cumplir con el compromiso asumido por nuestro país de reducir en un 50 por ciento la emisión de gases de efecto invernadero, tomando como base la medición del año 2000”, dijo Barnés.

El exrector de la UNAM mencionó que, para alcanzar el objetivo de Visión 2050, se requiere llevar a cabo las inversiones necesarias para modernizar el sector energético a través de la participación conjunta de las empresas de Estado y de la iniciativa privada; así como utilizar eficientemente los combustibles fósiles, particularmente el gas natural, para reducir de manera importante el uso de todos los combustibles.

Asimismo, el exfuncionario de la Secretaría de Energía agregó que es necesario disminuir significativamente nuestra alta dependencia de gas natural importado y avanzar en la electrificación de importantes sectores de la economía, incluyendo el transporte.

Visión 2050 sostiene que las empresas del Estado, como Pemex y CFE, deben dejar de ser una carga para el país, con el fin de garantizar la seguridad jurídica necesaria para atraer nuevas inversiones y multiplicar las oportunidades de trabajo bien remuneradas del sector.

“Finalmente, será indispensable contar con una estrategia clara, con visión de largo plazo, debidamente concertada con las principales fuerzas políticas del país y que cuente con el respaldo de los diferentes sectores de la sociedad”, concluyó Barnés de Castro.

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En la reunión estuvieron presentes el director general de Oil and Gas Alliance, el Ingeniero Ricardo Ortega; la directora de Relaciones Públicas de Energy Alliance, la Licenciada Janette Olivares, y el Biólogo José Ramón Silva Arizabalo, titular de la Comisión de Energía de Tamaulipas.
En la reunión estuvieron presentes el director general de Oil and Gas Alliance, el Ingeniero Ricardo Ortega; la directora de Relaciones Públicas de Energy Alliance, la Licenciada Janette Olivares, y el Biólogo José Ramón Silva Arizabalo, titular de la Comisión de Energía de Tamaulipas.

La Comisión de Energía de Tamaulipas y Oil and Gas Alliance anuncian colaboración para que Tamaulipas esté presente en el World Oil and Gas Equipment Exhibition 2023, que se llevará a cabo en el Hainan International Convention and Exhibition Center. Este acuerdo busca impulsar las actividades de vinculación, el apoyo para el intercambio de información y la consolidación de la oferta empresarial estatal relacionada con el sector de hidrocarburos en la entidad.

En la reunión estuvieron presentes el director general de Oil and Gas Alliance, el Ingeniero Ricardo Ortega; la directora de Relaciones Públicas de Energy Alliance, la Licenciada Janette Olivares, y el Biólogo José Ramón Silva Arizabalo, titular de la Comisión de Energía de Tamaulipas.

En el acuerdo queda asentada la participación del estado de Tamaulipas en WOGE 2023, para trabajar de manera conjunta en el desarrollo del contenido nacional, tomando en consideración las necesidades futuras de servicios relacionados con la cadena de valor en la industria petrolera.

Ambas instancias también realizarán reuniones de trabajo, foros informativos y talleres técnicos que promuevan el intercambio de conocimientos, estableciendo con ello las bases de coordinación, organización, asesoría y colaboración para fortalecer el crecimiento y desarrollo del estado de Tamaulipas, preparándose para la visita a China.

Oil and Gas Alliance ya inició trabajos relacionados, coadyuvando a la planeación de la organización de un pabellón mexicano con grupos de exhibición de casi 100 personas del sector energético en el WOGE 2023, organizado por Innovation Exhibition.

El gobierno de Tamaulipas tiene entre sus prioridades elevar el tema de la energía a nivel de Secretaría estatal, además de impulsar los proyectos locales para aprovechar el gran potencial energético que tiene la entidad, especialmente en materia de renovables, todo ello bajo un esquema de participación público-privada.

México es uno de los mayores productores de petróleo, gas y productos petroquímicos en el mundo. El crecimiento continuo del consumo, la inversión extranjera y el desarrollo moderno de las actividades de exploración y producción, son los principales impulsores del upstream petrolero y de la industria del gas en México. Además, la mayor parte de la producción en México proviene de campos petroleros en alta mar, por lo que la Federación Petrolera de Zhongchuang y Oil and Gas Alliance llevarán a cabo interacciones y diálogos sobre equipos, tecnología y comercio offshore.

El área de exhibición será de más de 30,000m2 y contará con 10 pabellones nacionales, 20 grupos de adquisiciones nacionales, 10,000 visitantes profesionales, negociación y transacción gratuitas entre proveedores y compradores globales, lo que convierte a esta exhibición en una excelente plataforma para que las empresas de equipos de petróleo y gas se trasladen con éxito al extranjero.

En la actualidad, las actividades de registro de expositores y visitantes se encuentran en pleno apogeo. Oil and Gas Alliance invita a que todas las empresas del sector energético estén pendientes a la comunicación que se realizará a través de sus redes sociales, para ser parte de esta gran oportunidad en la octava edición de la WOGE 2023.

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Trabajar sin miedo: entornos inclusivos en las empresas

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Por Paola Martínez
Directora de Comunicación y RSC de Iberdrola México

Recientemente tuve la oportunidad de acudir a un panel sobre inclusión del colectivo LGBT+ en entornos laborales y escuché cómo varios testimonios utilizaban reiteradamente una misma palabra: miedo.

Vivir con miedo y trabajar con miedo. Con miedo a ser criticados, a ser discriminados, a no optar a las mismas oportunidades laborales o, simple y llanamente, a sentirse rechazados y desplazados en su puesto de trabajo.

Crear ambientes laborales seguros, donde cada miembro de la plantilla se sienta cómodo y pueda trabajar sin miedo es uno de los retos más importantes a los que nos enfrentamos en las empresas.

¿Por qué hablar de esto? Primero, porque en México hay 5.1 millones de habitantes que se autoidentifican como parte del colectivo LGBT+, de acuerdo con el INEGI.

Segundo, porque en México el 28.1 % de esas personas han recibido un trato desigual respecto a los beneficios, prestaciones laborales o ascensos en su trabajo, además de ser objeto de burlas o comentarios ofensivos.

Estas cifras nos demuestran que aún falta un largo camino por recorrer para erradicar el miedo que aqueja a las minorías, como pueden ser las personas que forman parte del colectivo LGBT+, en cuanto a la inclusión laboral. Como líderes, tenemos la responsabilidad de crear espacios de trabajo donde nuestro equipo se sienta bienvenido, valorado y respetado.

Es por ello que en Iberdrola México trabajamos para crear entornos seguros, libres de violencia y discriminación donde todo el personal pueda aportar su talento en total libertad. Porque los equipos diversos e inclusivos son esenciales para el éxito de nuestra compañía.

Al lograr una apertura a la diversidad podremos encontrar diferentes formas de pensar y experiencias que nos encaminarán a mejorar la toma de decisiones y a tener una visión más innovadora, lo que es clave para nuestro negocio.

Iberdrola trabaja desde hace varios años en pro de la diversidad y la inclusión. En 2019 se creó el Comité Global de Diversidad e Inclusión y desde 2022 contamos con una función global de Diversidad e Inclusión.

En México hemos impulsado múltiples iniciativas. En 2018 llevamos a cabo el primer foro Mujeres con Energía, con el objetivo de fortalecer el liderazgo de las mujeres en la organización. También lanzamos varios programas sociales como Impulso STEM —que tiene el propósito de reducir la brecha de género en el estudio de carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas— o Brigadas Urológicas —que brinda atención médica a habitantes de Oaxaca— especialmente a mujeres con problemas urológicos complejos.

El año pasado celebramos nuestra primera Semana de la Diversidad, Equidad e Inclusión y firmamos un decálogo con varias medidas, como la elaboración de una primera encuesta de Diversidad e Inclusión para identificar a las minorías, la creación de un Comité en Diversidad e Inclusión conformado por distintas áreas y un departamento dedicado a la materia, que entró en funcionamiento a comienzos de 2023.

Además, como parte de nuestra responsabilidad social corporativa, ampliamos un 15 % del presupuesto en este rubro y firmamos alianzas con asociaciones civiles y redes que promueven los derechos del colectivo LGBT+, la equidad de género y la visibilidad de personas con discapacidad.

Conscientes de que este es sólo el comienzo para lograr la verdadera diversidad e inclusión en el sector energético, tradicionalmente masculinizado, este julio realizamos la segunda Semana de la Diversidad, Equidad e Inclusión con una serie de talleres y conferencias.

Este año tenemos la meta de crear nuestro primer grupo de afinidad para la comunidad LGBT+. Además, publicaremos el Protocolo de Atención y Prevención a Casos de Violencia y Discriminación, con el que buscamos tener un marco de actuación para garantizar los derechos de todo el personal a un espacio seguro y libre de violencia.

Sabemos que vamos por el camino correcto, pero todavía no estamos donde queremos estar y para eso trabajamos arduamente por una inclusión laboral con las mismas oportunidades para todas las personas.

Para que la palabra miedo se erradique, para siempre, de cualquier entorno laboral.

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Los mercados petroleros en busca de su normalidad

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Por Luis Vielma Lobo
Ejecutivo con más de 40 años de experiencia en la industria, director de varias empresas y presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Servicios (AMESPAC).

La economía mundial y los mercados siguen recuperándose del colapso histórico de la demanda causada por la pandemia del 2020. El superávit de inventarios acumulados y las existencias mundiales de petróleo, excluyendo las reservas estratégicas, han vuelto a los niveles anteriores de dicho año. Sin embargo, muchos expertos consideran que el mundo ha entrado en una nueva y diferente era para el mercado de los hidrocarburos.

Las perspectivas de la demanda de petróleo han bajado como resultado de las decisiones de los gobiernos de seguir adelante con políticas sólidas para acelerar el cambio hacia las energías limpias, impulsando una agenda de recuperación sostenible como una forma de acelerar un futuro con bajas emisiones de carbono. No debemos subestimar el impacto que también han tenido los cambios en la conducta humana y la cultura organizacional, con los modelos de trabajo desde casa, disminución en los viajes aéreos por asuntos de negocio y la importancia otorgada al transporte híbrido y eléctrico.

No obstante, parecieran que estas fuerzas no están creando un dilema para los países y empresas productoras de petróleo reacias a dejar recursos en el subsuelo o construir nuevas capacidades que podrían permanecer inactivas. Las proyecciones de demanda energética fósil en la planeación de las diferentes empresas internacionales y nacionales siguen viendo una dependencia importante en las energías fósiles, lo cual impulsa la búsqueda continua de reservas para mantener sus niveles de reemplazo y seguir siendo competitivos.

Es poco probable que la demanda global de petróleo alcance la trayectoria que tenía antes de la debacle pandémica, pero aún existe una ausencia de políticas públicas que aceleren los cambios necesarios en las empresas operadoras y de servicios para desarrollar actividades alrededor del mundo que apunten a lograr el cumplimiento de los acuerdos de descarbonización y sostenibilidad acordados por los países comprometidos con el COP 21 de París, lo cual es un motivo que les permite seguir impulsando la oferta de petróleo.

En el año 2020 el incremento en la demanda de petróleo —según la Agencia Internacional de Energía AIE —se estimaba en 8.7 millones de barriles por día hacia el año 2025; no obstante, los incrementos reales que se esperan tener según los nuevos pronósticos serían de 4.0 MMBPD. La expectativa de producción del año 2023 es de 102.3 MMBPD y para el año 2024 se estima en 103.2 MMBPD. Para el año 2025 está previsto que alcance los 104 MMBPD, lo que representa una demanda menor en el orden de los 5 MMPD, en comparación con la anterior proyección del año 2022.

Se espera que todo este crecimiento de la demanda provenga de las economías emergentes y en desarrollo, y son producto del aumento de las poblaciones y los ingresos. La demanda de petróleo asiática seguirá aumentando con firmeza, aunque con un ritmo más lento que en el pasado reciente, y no se prevé que los indicadores de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) regresen a niveles existentes antes de la crisis, aun considerando el impacto que ha ocasionado el conflicto entre Ucrania y Rusia.

Es probable que la velocidad y profundidad de la recuperación sea desigual, tanto geográficamente como en lo que respecta a los sectores y productos. Del mismo modo, es poco probable que la demanda de gasolina vuelva a niveles del 2019, ya que la eficiencia y el cambio hacia los vehículos eléctricos está ocasionando un cambio importante en el crecimiento sólido de movilidad en el mundo en desarrollo. Se espera que los combustibles de aviación, los más golpeados por la crisis, se recuperen lentamente para el año 2024, pero factores externos como la eficacia de las reuniones de trabajo en línea, han probado que podrían alterar permanentemente las tendencias de los viajes comerciales.

La dramática baja en la demanda en el año 2020 permitió un espacio de capacidad de producción (colchón) del orden de los 9 MMBPD, lo cual es suficiente para mantener los mercados mundiales al menos durante los seis años siguientes dependiendo de la velocidad de recuperación de la demanda anual; aunque se estima que para el 2025 el aumento será de unos 5 MMBPD, volumen que puede ser administrado con la capacidad de producción cerrada existente.

Este contexto generó la reducción de las inversiones y los planes de expansión, pues aun considerando la capacidad de inversión existente se espera que la misma ascienda marginalmente, lo cual está condicionado por los factores mencionados anteriormente y el agravante de que ahora los inversionistas están tomando parte muy activa en las asambleas de las empresas, cuestionando la orientación que se está dando a las inversiones. El argumento principal de estos grupos de accionistas o inversionistas es el poco presupuesto asignado a proyectos asociados con energías alternas, que son fundamentales para reducir las consecuencias del cambio climático y sentar las bases de cero emisiones para el año 2050. Sin duda, esto significa un gran cambio en la visión y estrategias de las empresas para pasar de empresas productoras de hidrocarburos a empresas productoras de energía.

Se requerirá un giro mucho más fuerte hacia un futuro de energía más limpio para poder alcanzar los ambiciosos objetivos para mediados de siglo de cero emisiones netas. Esto implicará políticas gubernamentales y acciones legislativas más concretas, así como cambios importantes en el comportamiento del ciudadano y la sociedad en su conjunto. Se necesitarán mejoras en la eficiencia del combustible, un esquema más amigable del teletrabajo, la reducción de los viajes de negocios, mayor penetración de los vehículos eléctricos en el mercado, nuevas políticas para frenar el uso del petróleo en el sector de la energía, así como más esfuerzo en la educación y divulgación de los beneficios del reciclaje. En conjunto, estas acciones podrían reducir el uso de petróleo en los niveles mencionados por la AIE para 2025, lo que significaría que la demanda de petróleo seguiría por debajo de los niveles anteriores a la crisis generada por el COVID-19.

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