Aramco y Sempra han alcanzado un acuerdo preliminar significativo para fortalecer la infraestructura energética mundial. El acuerdo incluye un contrato de compraventa a 20 años para suministrar 5.0 millones de toneladas anuales de LNG desde Port Arthur LNG Fase 2, con Aramco adquiriendo una participación del 25% en el proyecto.
Nasir K. Al-Naimi, Presidente de Generación de Aramco, destacó la importancia estratégica de este paso para Aramco en el mercado global de LNG, enfatizando el compromiso con fuentes de energía más limpias.
Jeffrey W. Martin, Presidente y CEO de Sempra, subrayó la contribución de Port Arthur LNG a la seguridad energética global y la transición hacia opciones más sostenibles.
Port Arthur LNG, ubicada estratégicamente en Texas, se expandirá para incluir hasta ocho trenes de LNG, consolidándose como una terminal clave a nivel mundial.
Sempra también avanza en iniciativas como el proyecto de Secuestro de Carbono Titán, reflejando su compromiso con la reducción de emisiones y la seguridad energética global.
Hyundai Camiones & Buses anunció una estratégica alianza con Enel X, la división del Grupo Enel dedicada a la movilidad eléctrica, con el objetivo de impulsar la adopción masiva de tecnologías limpias en el transporte de carga. La colaboración busca reducir las emisiones contaminantes y hacer más accesible la implementación de vehículos eléctricos en el país.
La alianza se centra en la integración de productos y servicios diseñados para satisfacer las necesidades específicas de pequeñas y medianas empresas. Hyundai Camiones & Buses ofrecerá a sus clientes nuevos dos tipos de cargadores: el Waypump de 150 kW, una estación de carga rápida de corriente continua, y el Waybox DC30 de 30 kW, ambos adaptados para una carga eficiente y flexible.
Los clientes podrán beneficiarse de descuentos preferenciales y tarjetas de regalo para utilizar en la extensa red de cargadores públicos de Enel X. Esta iniciativa no solo busca mejorar la eficiencia energética de las flotas, sino también promover un entorno libre de contaminación atmosférica, contribuyendo así a una mejor calidad de vida para todos.
Hyundai Camiones & Buses ha destacado el potencial de su modelo Zedo 300EV como un pionero en la electromovilidad de carga, mientras que Enel X ha consolidado su liderazgo en Chile con soluciones de infraestructura de carga avanzada y energética.
«Esta alianza no solo marca un avance significativo en la electromovilidad para Chile, sino que establece un nuevo estándar en la colaboración empresarial para un futuro más sostenible», comentó Jean Paul Zalaquett, gerente de electromovilidad para América Latina de Enel X.
Enel X ya ha desplegado con éxito soluciones de carga para más de 2.400 buses eléctricos en Santiago, con una red de 2.800 puntos de carga, demostrando su compromiso con la transición energética en el transporte público.
Esta colaboración entre Hyundai Camiones & Buses y Enel X representa un paso crucial hacia la electrificación integral de las flotas en Chile, ofreciendo tecnología innovadora y soluciones de gestión energética eficientes para un futuro más limpio y sostenible.
Ricardo Roa, presidente de Ecopetrol, reveló hoy la estrategia de la empresa para asegurar el suministro de gas natural en Colombia durante la próxima década. Según Roa, la compañía enfrenta un déficit proyectado de 85 Gbtud para el próximo año, con expectativas de cubrir el 72% de esta demanda a través de fuentes nacionales, principalmente mediante la expansión de proyectos onshore.
Como parte integral de su plan, Ecopetrol contempla la importación de hasta 100 Gbtud de gas desde Venezuela. Inicialmente, se espera comenzar con entre 30 y 50 millones de pies cúbicos diarios, aumentando gradualmente hasta alcanzar los 150 millones en dos años.
Roa destacó que la evaluación conjunta con PDVSA y Cenit del oleoducto binacional avanza según lo planeado, con proyecciones de completar las reparaciones necesarias en los próximos 10 a 12 meses para facilitar la importación continua. Además, expresó optimismo respecto a las gestiones para flexibilizar las restricciones de la Ofac, permitiendo a Colombia diversificar sus fuentes de gas.
Este anuncio surge en un contexto donde el presidente Gustavo Petro ha enfatizado la descarbonización como una prioridad de su administración, lo que incluye medidas como la revisión de licencias para la exploración de hidrocarburos en el país.
Nota: La implementación de este plan no está exenta de desafíos regulatorios y logísticos, los cuales Ecopetrol y sus socios están trabajando para superar en los próximos meses.
Eletrobras y Suzano anunciaron una colaboración estratégica para impulsar soluciones sostenibles en Brasil, incluyendo la producción conjunta de hidrógeno renovable y la exploración de la viabilidad para una planta de combustibles sintéticos. Esta asociación, surge tras extensas negociaciones iniciadas el año pasado.
El proyecto explorará el uso de CO2 biogénico, un subproducto de la producción de celulosa de Suzano, junto con hidrógeno renovable para la fabricación de combustibles sintéticos. Entre las alternativas destacadas se encuentra el e-metanol, considerado prometedor para la descarbonización en la industria marítima, según Paulo Squariz, responsable de energía de Suzano.
Eletrobras, la mayor empresa de servicios públicos de América Latina, ha intensificado su enfoque en soluciones «verdes», aprovechando sus activos hidroeléctricos para apoyar proyectos de hidrógeno verde. Esta asociación se suma a sus recientes acuerdos con Prumo e Green Energy Park para la producción de hidrógeno verde en Brasil.
Suzano, por su parte, ya es un importante generador de energía renovable a partir de biomasa, con una capacidad instalada de 1.3 gigavatios, consolidándose como un líder en sostenibilidad en el sector industrial brasileño.
Esta colaboración representa un paso significativo hacia la innovación energética y la reducción de emisiones en Brasil, promoviendo un futuro más limpio y sostenible para la industria.
La Asociación Mexicana de Energía Eólica (AMDEE) le ha pedido a la próxima secretaria de Energía, Luz Elena González Escobar, a priorizar una agenda enfocada en la transición energética y la lucha contra el cambio climático. La AMDEE, que representa a diversas empresas del sector, felicitó a González por su nombramiento y expresó su apoyo a los esfuerzos de la futura administración para promover la energía limpia y sostenible.
Según la AMDEE, México y el mundo enfrentan un momento crítico en la lucha contra la emergencia climática. La visión del sector eólico es clara: impulsar la generación de energía limpia y asequible, promover empleos sostenibles y contribuir a la mitigación del cambio climático mediante una transición energética justa y equitativa.
“Las propuestas de la próxima administración tienen un enfoque ambientalista hacia la transición energética a través de las energías renovables”, declaró la Asociación en un comunicado. “En la AMDEE estamos comprometidos a trabajar para avanzar en la diversificación de la matriz energética”.
El comunicado también subraya el compromiso de las empresas asociadas con la lucha contra el cambio climático. Este anuncio coincide con la presentación de nuevos miembros del gabinete de la virtual presidenta electa de México, Claudia Sheinbaum Pardo, quien ha designado a Luz Elena González Escobar para liderar la Secretaría de Energía (Sener).
Entre otros nombramientos destacados por Sheinbaum, Jesús Esteva será titular de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes (SICT), Raquel Buenrostro estará al frente de la Secretaría de la Función Pública, David Kershenobich en Salud y Edna Vega Rangel en Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano. La semana pasada, Sheinbaum ya había nombrado a Marcelo Ebrard en la Secretaría de Economía y a Alicia Bárcena en Medio Ambiente.
La sostenibilidad se posiciona actualmente como un pilar fundamental para las empresas que buscan no solo beneficios económicos a corto plazo, sino también un impacto positivo duradero en el medio ambiente y en la sociedad.Siemens , que este año cumple 130 años de historia en México, ha adoptado esta filosofía en su núcleo operativo.
En exclusiva para Global Energy, Hanne Casasola , CFO de la empresa en México, Centroamérica y el Caribe, detalló cómo la sostenibilidad está entrelazada con la estrategia financiera de la empresa y los retos que enfrentan en el mercado mexicano. Al respecto, la ejecutiva explica que invertir en sostenibilidad no solo se trata de los beneficios inmediatos.
«Werner von Siemens, nuestro fundador, decía que no vamos a comprometer el futuro por ganancias de corto plazo. La sostenibilidad se trata de prolongar y asegurar la vida de la empresa más allá de los beneficios económicos inmediatos«, comenta. Para Siemens , esto significa analizar el retorno de la inversión en sostenibilidad a lo largo del tiempo, considerando factores que van más allá de la simple suma y resta de costos e ingresos en el presente.
Un ejemplo concreto de esta filosofía es la inversión en infraestructura sostenible en sus fábricas en Querétaro y Monterrey. Hanne Casasola menciona que, a través de la implementación de paneles solares y otras tecnologías de eficiencia energética, han logrado reducir la factura de energía eléctrica en 15%. Este tipo de inversiones iniciales, aunque significativas, son esenciales para asegurar retornos a largo plazo y alinearse con los objetivos de la empresa.
Recordó que en 2021, la empresa alemana lanzó un marco de sostenibilidad que abarca seis elementos clave: Descarbonización, Ética, Gobernanza, Eficiencia de Recursos, Equidad y Empleabilidad, cada uno con sus propias métricas y metas. Con ello, han logrado reducir 50% de sus emisiones de CO2 en comparación con 2019, y se ha comprometido a alcanzar el net zero para 2030. Además, la participación de mujeres en la alta dirección ha aumentado al 31%, tanto a nivel global como en Siemens México.
La descarbonización es una parte crucial de la estrategia de sostenibilidad de Siemens . Casasola destaca que han ayudado a sus clientes a evitar 190 millones de toneladas métricas de emisiones de CO2, lo que demuestra el impacto positivo que una empresa puede tener más allá de sus propias operaciones. Este enfoque integral no solo beneficia al medio ambiente, sino que también fortalece la posición de Siemens como líder en sostenibilidad en el sector industrial.
El entorno global presenta desafíos significativos para Siemens , particularmente en el contexto de las tensiones políticas y económicas actuales. Sin embargo, México ofrece oportunidades únicas, especialmente con el auge del nearshoring y la localización de la producción.
Hanne Casasola reconoce que el país está bien posicionado debido a su ubicación geográfica y su preparación como país manufacturero.
“Aprovechar estas oportunidades requiere cerrar brechas y trabajar de manera acelerada en áreas como la energía limpia y el desarrollo del talento humano. Se estima que el nearshoring podría generar hasta 9 millones de empleos para 2030, lo que tendría un impacto significativo en la demanda de mano de obra calificada”.
La empleabilidad es otro aspecto crucial de la estrategia de Siemens . Casasola señala que los empleados de Siemens tienen en promedio 23 horas de aprendizaje digital al año, gracias a plataformas que ofrecen numerosas oportunidades de desarrollo.
«Tenemos plataformas que ofrecen muchas oportunidades de desarrollo para nuestros colaboradores, asegurando que puedan seguir creciendo y contribuyendo a la empresa,» afirma. Esta inversión en el desarrollo del talento humano no solo mejora la competitividad de Siemens, sino que también asegura que la empresa pueda adaptarse y prosperar en un entorno cambiante.
La CFO de la empresa enfatizó la importancia de la sostenibilidad como una estrategia integral para Siemens .
“No es solo una palabra de moda, sino una filosofía que permea todas las operaciones de la empresa”. Desde la eficiencia energética hasta la ética y la gobernanza, pasando por la equidad y la empleabilidad, Siemens está comprometida con un futuro sostenible y próspero, asegura.
La Asociación Mexicana de Empresas de Hidrocarburos (Amexhi), representante de las principales petroleras en México, expresaron su apoyo y colaboración hacia Luz Elena González Escobar, próxima secretaria de Energía. En un comunicado reciente, Amexhi destacó su interés en fortalecer los contratos de exploración y producción para ampliar los beneficios generados y aprovechar las oportunidades del sector.
Además, la asociación celebró los resultados electorales, incluyendo el triunfo de Claudia Sheinbaum Pardo y otros líderes electos en 2024.
Con un compromiso firme hacia el desarrollo energético del país, Amexhi se compromete a coadyuvar con el plan energético nacional, promoviendo la descarbonización, asegurando un suministro confiable y mejorando la competitividad industrial.
Desde el inicio de esta administración, la política energética ha evaluado los contratos otorgados previamente antes de nuevas licitaciones. Hasta el cierre de 2023, aproximadamente el 24% de los bloques adjudicados en la administración pasada han sido devueltos total o parcialmente al Estado, abarcando más de 43,000 kilómetros cuadrados.
Grupo Walworth anuncia el lanzamiento de la Universidad Walworth, una plataforma educativa 100% digital diseñada para sus colaboradores de WALWORTH, Tubos y Barras Huecas, GPT Services y Grupo Walworth.
Esta iniciativa representa un avance significativo en la modernización de la formación corporativa, permitiendo el aprendizaje a ritmo propio y con disponibilidad 24/7. Utilizando la metodología LMS-Da VINCI, la capacitación se garantiza simultánea y efectiva.
La Universidad Walworth ofrece una amplia gama de cursos en tres formatos distintos:
Smart Pills: Cápsulas de 10 minutos para conocimientos rápidos.
Técnicas de Aprendizaje Inmediato (TAI): Cursos de 1-2 horas para formación intensiva.
Cursos Estructurados: Capítulos de 5-10 horas para una formación profunda.
Además, los cursos cuentan con validez oficial de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, emitiendo DC-3.
En un entorno industrial y comercial en constante evolución, esta plataforma subraya la importancia de la capacitación continua para alcanzar el éxito. Con la Universidad Walworth, se busca proporcionar a los colaboradores las herramientas necesarias para su desarrollo profesional y el crecimiento de la empresa.
Claudia Sheinbaum, virtual presidenta electa, ha revelado los integrantes clave de su gabinete para la próxima administración. Luz Elena González Escobar liderará la Secretaría de Energía, mientras que David Kershenobich Stalnikowitz asumirá la Secretaría de Salud.Raquel Buenrostro Sánchez se encargará de la Secretaría de la Función Pública, destacando Sheinbaum su incorruptibilidad y desempeño sobresaliente.
Jesús Antonio Esteva estará al frente de la Secretaría de Infraestructura, Comunicaciones y Transportes, mientras que Edna Elena Vega Rangel dirigirá la Secretaría de Desarrollo Agrario, Territorial y Urbano. Ambos trabajarán en estrecha colaboración para supervisar la construcción de un millón de viviendas, en coordinación con el titular de Infonavit.
Rogelio Ramírez de la O continuará como secretario de Hacienda y Crédito Público, manteniendo la estabilidad económica en ambos niveles de gobierno, federal y capitalino.
Sheinbaum enfatizó la integridad de su equipo, destacando que Ramírez de la O, Buenrostro, Esteva y Vega seguirán en sus funciones actuales. «Este es el gran equipo», subrayó, resaltando su compromiso con la continuidad y la excelencia en el servicio público.
Desde la adquisición de la refinería Deer Park hace poco más de dos años, Pemex alcanzó niveles récord de ganancias y utilidades, según informes de la propia empresa. Esta refinería, ubicada en Texas, fue comprada en enero de 2022 por 594 millones de dólares, y ha demostrado ser una inversión estratégica exitosa.
Octavio Romero Oropeza, director general de Pemex, resaltó que, a pesar de las dudas iniciales, Deer Park ha logrado resultados extraordinarios bajo la dirección de la petrolera mexicana. En su primer año de operación con Pemex, Deer Park generó utilidades de 954 millones de dólares, lo que no solo cubrió el costo de adquisición, sino que también dejó un beneficio adicional de 350 millones de dólares.
En 2023, la refinería continuó con su desempeño positivo, registrando utilidades de 581 millones de dólares. En el primer trimestre de 2024, las ganancias ascendieron a 180 millones de dólares. Romero Oropeza destacó que la compra se realizó en un momento en que la demanda de petróleo parecía disminuir, y muchas empresas buscaban deshacerse de sus refinerías. Sin embargo, Pemex vio una oportunidad estratégica en Deer Park.
Desde 2022, Deer Park ha mostrado mejoras significativas en los niveles de utilización y disponibilidad de sus plantas, así como una reducción en los índices de paros no programados. Estos avances han sido clave para el éxito financiero de Pemex. La refinería cerró 2022 sin deudas y mantuvo esta tendencia en 2023.
Durante el primer trimestre de 2024, Deer Park procesó un promedio de 256 mil barriles diarios, representando el 21% del total de 1.233 millones de barriles diarios procesados por Pemex. Este desempeño ha sido fundamental en las históricas ganancias reportadas por la empresa desde la adquisición, consolidando a Deer Park como un activo estratégico crucial para Pemex.
La notable rentabilidad de Deer Park subraya la visión estratégica de Pemex y su capacidad para transformar un activo adquirido en una fuente de ingresos significativa, marcando un cambio de rumbo positivo para la empresa estatal mexicana.
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