bp obtuvo la ratificación final del Gobierno de Irak para su contrato de inversión en la rehabilitación y desarrollo de varios campos petroleros en Kirkuk, al norte del país. La empresa trabajará en conjunto con North Oil Company (NOC) y North Gas Company (NGC) para mejorar la producción de petróleo y gas, así como en proyectos de energía y agua con potencial de exploración.
El acuerdo, firmado en Bagdad, contó con la presencia del primer ministro de Irak, Mohammed Shia’ Al Sudani; el viceprimer ministro para Asuntos Energéticos y ministro de Petróleo, Hayan Abdul Ghani; y el director ejecutivo de BP, Murray Auchincloss, junto con altos ejecutivos de la empresa.
Con esta aprobación, bp establecerá un nuevo operador conformado mayormente por personal de NOC y NGC, además de especialistas de la empresa británica. En su fase inicial, el proyecto abarca la producción de más de 3,000 millones de barriles de petróleo equivalente en los domos Baba y Avanah del campo de Kirkuk, así como en los yacimientos Bai Hassan, Jambur y Khabbaz, actualmente operados por NOC.
Se estima que el potencial total del contrato y sus alrededores alcance hasta 20,000 millones de barriles de petróleo equivalente. Según bp, este proyecto se alinea con su estrategia de fortalecimiento de su portafolio en el sector upstream y representa una oportunidad para consolidar su presencia en Irak.
Garantizar el suministro energético es clave para atraer nuevas inversiones a México, según el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO). Jesús Carrillo, director de Economía Sostenible del IMCO, señaló que, si bien el país ha alcanzado una cobertura eléctrica cercana al 100%, aún enfrenta desafíos en la generación y distribución de energía, lo que impacta la competitividad del sector industrial.
De acuerdo con una encuesta de BBVA y la Asociación Mexicana de Parques Industriales (AMPIP), la falta de electricidad es el principal obstáculo para la llegada de nuevas empresas, superando la inseguridad y la escasez de agua. Además, el gas natural juega un papel fundamental, ya que es insumo clave para la industria y la generación eléctrica. Actualmente, el país cuenta con una red de gasoductos de poco más de 10,000 kilómetros, mientras que Estados Unidos tiene aproximadamente cinco millones de kilómetros.
Ante estos desafíos, el Plan de Fortalecimiento y Expansión del Sistema Eléctrico Nacional, presentado en febrero, busca añadir 29,000 MW a la capacidad instalada del país entre 2025 y 2030, lo que representaría más del 30% de la capacidad actual de 92,000 MW. El plan incluye proyectos de transmisión y distribución, así como la construcción de cinco nuevas centrales de ciclo combinado que utilizarán gas natural.
El Banco Interamericano de Desarrollo señala que la disponibilidad y costo de infraestructura adecuada son factores determinantes para la inversión extranjera directa. En este sentido, el IMCO advierte que el éxito de México en el nearshoring dependerá de su capacidad para aumentar la generación de energía y mejorar el suministro de gas natural.
Durante la Semana de Gestión de Recursos 2025 de la Comisión Económica para Europa de la ONU (UNECE), expertos debatieron la integración de los marcos UNFC y UNRMS en distintos sectores.
Entre los temas abordados estuvieron:
La aplicación de UNFC y UNRMS en diversos recursos y productos básicos.
Reportes financieros y apoyo en la toma de decisiones para la gestión sostenible.
Actualización de especificaciones para la energía eólica.
Competencias en gestión de recursos y el rol de los expertos calificados.
A medida que el evento se acerca a su cierre en el Palais des Nations, en Ginebra, las discusiones finales se centran en el mandato y la planificación estratégica para 2025-2027, así como en la colaboración global para fortalecer la gestión sostenible de los recursos.
La Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente ASEA celebra 10 años de su fundación y, durante la ceremonia de inauguración del evento se destacó la evolución y el papel clave de dicho organismo en la regulación del sector de los hidrocarburos, así como la importancia de la seguridad industrial, protección ambiental y la transición energética en el país.
Desde su creación, la ASEA ha tenido el objetivo fundamental de supervisar y regular las operaciones del sector; no obstante, ha enfrentado retos en un panorama energético en constante transformación. Durante su participación, Armando Ocampo Zambrano , director ejecutivo de la ASEA, destacó que, a lo largo de esta década, la institución ha desarrollado programas clave para fortalecer la seguridad operativa de estaciones de expendio de combustibles, para promover la cultura de cumplimiento y prevención en la industria.
En su intervención, el titular de ASEA enfatizó que el organismo ha evolucionado hacia un modelo de regulación basado en la colaboración con la industria y la sociedad. La firma de convenios de colaboración con la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) y otras instancias gubernamentales ha permitido la implementación de auditorías ambientales, con el objetivo de mejorar los procesos productivos y garantizar el cumplimiento de las normativas ambientales.
Uno de los programas emblemáticos mencionados fue «Por el Medio Ambiente, Ponte al Día con tu Estación de Servicio», lanzado en 2022, que ha permitido certificar a más de 130 estaciones de expendio de gasolinas y gas LP en todo el país. Asimismo, el programa de compensaciones y conmutaciones ha recaudado 69 millones de pesos destinados a la restauración de ecosistemas clave, como los arrecifes del sistema recifal veracruzano y los manglares en la laguna de Términos, Campeche.
El evento también sirvió como escenario para el anuncio del Registro Nacional de Instalaciones de Gasolinas y Gas Licuado de Petróleo (RENAGAS), una plataforma tecnológica que permitirá monitorear la seguridad operativa de las estaciones de servicio en todo el país. Esta herramienta busca prevenir riesgos ambientales y combatir el robo de combustibles mediante una base de datos actualizada y de acceso gratuito para los regulados.
Durante la ceremonia, también se destacó el papel de ASEA en la agenda ambiental del Gobierno de México, alineándose con el Programa Nacional de Restauración impulsado por la Secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT).
La institución ha otorgado 41 autorizaciones ambientales y de seguridad operativa en proyectos clave de infraestructura energética, reforzando su compromiso con el desarrollo sustentable del sector.
El subsecretario de Derechos Humanos, Población e Inmigración de la Secretaría de Gobernación, presente en el evento, reafirmó la importancia de la ASEA en la protección del medio ambiente como un derecho fundamental.
Destacó el compromiso del gobierno en garantizar que el desarrollo energético se realice con sostenibilidad, alineado con las políticas de transición energética y mitigación del cambio climático impulsadas por la presidenta Claudia Sheinbaum.
Por su parte, el director general de Petróleos Mexicanos (PEMEX) afirmó que la ASEA ha logrado adaptarse a los cambios estructurales en el sector energético. Destacó que la reciente reforma energética impulsada por el gobierno ha transformado el carácter privatizador de la reforma de 2013-2014, permitiendo que la ASEA se enfoque en la regulación ambiental con una visión de justicia social.
Asimismo, la secretaria de Energía, Luz Elena González Escobar, subrayó la importancia de la coordinación entre el sector ambiental y el sector energético, destacando que por primera vez en la historia se trabaja de manera conjunta para garantizar que el desarrollo energético sea sustentable y que proteja los recursos naturales.
Reiteró que la ASEA es fundamental en la construcción de un modelo energético alineado con el bienestar social y la justicia ambiental.
El evento también sirvió para destacar la importancia del compromiso de ASEA con la sociedad y el medio ambiente. Representantes de diversas instituciones coincidieron en que la agencia ha logrado integrar una visión holística que conecta la regulación ambiental con el sector industrial y la población.
Se resaltó el trabajo en proyectos innovadores que han cambiado paradigmas y han permitido un enfoque de sostenibilidad más efectivo.
Finalmente, se enfatizó el orgullo de formar parte de una institución que ha evolucionado desde su creación como un órgano desconcentrado de la SEMARNAT hasta convertirse en un actor estratégico en la regulación y supervisión del sector hidrocarburos. Se reafirmó el compromiso de continuar fortaleciendo la regulación con un enfoque de justicia ambiental y social, asegurando que las operaciones en el sector energético se desarrollen con responsabilidad y en beneficio de la nación.
La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) restableció el subsidio a la gasolina Magna tras dos semanas sin estímulos fiscales. Del 29 de marzo al 3 de abril, la cuota del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios (IEPS) para este combustible será de 6.22 pesos por litro, con un descuento de 0.23 pesos, equivalente a 3.59%.
En contraste, la gasolina Premium y el diésel no recibirán subsidios, por lo que sus cuotas de IEPS se mantendrán en 5.45 pesos y 7.09 pesos por litro, respectivamente.
¿Por qué se otorgan subsidios a la gasolina?
Hacienda aplica estos estímulos para reducir el impacto de las variaciones en los precios internacionales y evitar presiones inflacionarias en el país. Cuando los precios del combustible se estabilizan, el gobierno cobra el impuesto completo como parte de su estrategia de recaudación.
Precios actuales de la gasolina en México
De acuerdo con PetroIntelligence, este 28 de marzo el precio promedio nacional por litro es de: 🔹 Magna: 23.67 pesos 🔹 Premium: 25.66 pesos 🔹 Diésel: 26.12 pesos
Estos valores pueden variar según la región y la estación de servicio
La Comisión Nacional de Mejora Regulatoria (CONAMER) ha dado a conocer en su portal el anteproyecto del nuevo Reglamento Interior de la Secretaría de Energía (SENER), el cual establece nuevas disposiciones sobre la organización y funcionamiento de la dependencia.
El anteproyecto especifica que las facultades que estaban a cargo de unidades administrativas que cambian de nombre o desaparecen seguirán vigentes y serán asumidas por las nuevas unidades correspondientes. Además, se establece que los manuales de organización y procedimientos deberán ser emitidos en un plazo de 90 días hábiles.
También se indica que los asuntos en trámite serán reasignados y notificados conforme a los nuevos lineamientos. Este reglamento tiene como objetivo definir las competencias, la estructura y las atribuciones de las unidades administrativas y órganos desconcentrados sectorizados dentro de la Secretaría.
La Secretaría de Energía es una dependencia del Poder Ejecutivo Federal encargada de la gestión de las políticas energéticas del país, conforme a las facultades que le confiere la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y otras disposiciones legales.
Engie ha puesto en operación su mayor parque de energía renovable en Chile, el Parque Eólico Kallpa, ubicado en la comuna de Taltal, en la región de Antofagasta. Con una inversión de 459 millones de dólares (425 millones de euros), el proyecto cuenta con una capacidad instalada de 344 MW gracias a 57 aerogeneradores de 6 MW cada uno. Este parque tiene la capacidad de generar aproximadamente 923 GWh al año, lo que equivale a reducir 363,793 toneladas de dióxido de carbono (CO2) anuales, lo que representa la eliminación de 125,000 vehículos de combustión convencional de las carreteras.
El proyecto recibió la autorización para su puesta en marcha del Coordinador Eléctrico Nacional (CEN) el pasado 7 de marzo. Es el segundo parque de Engie en Chile que entra en operación comercial durante 2025, siendo el primero el Parque BESS Tamaya, que inició operaciones en febrero.
Con este avance, Engie Chile continúa su camino hacia la transición energética, con un portafolio de generación en energía renovable y almacenamiento proyectado de 2,5 GW para 2027. Rosaline Corinthien, consejera delegada de Engie Chile, expresó que este logro representa un paso importante en el compromiso de la compañía con la sostenibilidad y la transición energética.
Kepler Oil & Gas y el Tecnológico Nacional de México Campus Querétaro (TECNM-Querétaro) han firmado un Convenio Marco de Colaboración, así como acuerdos específicos para la prestación de servicio social y residencia profesional. Esta alianza busca fortalecer el vínculo entre la academia y el sector energético, ofreciendo a los estudiantes la oportunidad de aplicar sus conocimientos en un entorno real de trabajo.
La colaboración tiene como objetivo principal impulsar el desarrollo de talento joven, brindando a los futuros profesionistas herramientas prácticas y experiencias que les permitan ampliar sus horizontes en la industria energética.
Con este acuerdo, se espera generar un impacto positivo tanto en los estudiantes como en la empresa, fomentando la integración de nuevas ideas y la innovación en el sector.
Este tipo de alianzas refleja el compromiso de Kepler Oil & Gas por contribuir al crecimiento del sector energético mediante la formación de nuevos talentos.
Durante una sesión reciente, expertos discutieron la importancia de los Centros Internacionales de Excelencia en la Gestión Sostenible de Recursos (ICE-SRM, por sus siglas en inglés) en el avance de una gobernanza responsable y sostenible de los recursos naturales.
El evento destacó cómo los marcos internacionales, como el UNFC (United Nations Framework Classification for Resources) y el UNRMS (United Nations Resource Management System), respaldan los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el Acuerdo de París. Este enfoque busca promover la colaboración global entre responsables políticos, líderes de la industria y la academia para fortalecer las prácticas sostenibles en la gestión de recursos.
Entre los temas clave discutidos se incluyeron:
Intercambio de conocimiento: Mejores prácticas para el uso responsable de recursos.
Integración de políticas: Fortalecimiento de la colaboración entre diferentes sectores.
Estudios de caso: Soluciones escalables para la gestión sostenible.
Este espacio también está impulsando la adopción de las normativas del UNFC y el UNRMS, elementos esenciales para apoyar los esfuerzos globales de sostenibilidad.
En la industria energética, un sector que ha evolucionado rápidamente en los últimos años, cada vez más mujeres están demostrando su capacidad de liderazgo y gestión. Gracias a un entorno en constante transformación, las oportunidades para el crecimiento profesional femenino han crecido significativamente.
Para conocer de primera mano esta evolución, hablamos con Karen Barriga Gutierrez, Especialista en sistema de gestión y operaciones en Verifigas. A lo largo de su carrera, ha sido testigo del avance de la inclusión y la diversidad en el sector. En esta entrevista, nos comparte su experiencia, los logros alcanzados y su visión sobre el futuro de la industria.
Como Ingeniera en Gestión de Negocios, Karen Barriga siempre sintió una fuerte atracción por el impacto que la industria energética tiene en la sociedad y la economía, “decidí especializarme en la evaluación de la conformidad comenzando con la coordinación de equipos técnicos dentro de las unidades de inspección, dado que estas juegan un papel crucial en el cumplimiento de las regulaciones asegurando que los productos, servicios, procesos, sistemas, incluso instalaciones cumplan con las normativas y estándares establecidos”.
Su carrera comenzó como coordinadora de inspecciones de las normas NOM-005-ASEA-2016 y NOM-016-CRE-2016, donde adquirió una base sólida en la gestión de procesos y la optimización de operaciones.
«Con el tiempo, fui asumiendo mayores responsabilidades, desarrollando mis habilidades y aprovechando las oportunidades que la industria ofrece. Hoy, Especialista en sistema de gestión y operaciones, mi rol implica optimizar los recursos disponibles, mejorando la eficiencia de los tiempos de ejecución, mientras aseguro que la calidad de nuestro servicio se mantenga al más alto nivel, guiado por nuestros valores fundamentales de objetividad e imparcialidad”.
Estrategias para liderar con éxito
Para Karen Barriga, el éxito en la industria energética requiere una combinación de conocimiento técnico y habilidades de liderazgo.
«La formación constante y la adaptabilidad son esenciales para mantenerse a la vanguardia en un sector tan dinámico», señala. Además, enfatiza la importancia del trabajo en equipo y la creación de un entorno de confianza donde cada colaborador pueda aportar su talento.
«Fomentar una cultura organizacional sólida y colaborativa ha sido clave para impulsar el crecimiento de nuestro equipo», agrega.
Esta filosofía no solo ha fortalecido a Verifigas, sino que también ha contribuido a consolidar un ambiente de trabajo más inclusivo y equitativo.
El avance de las mujeres en la industria
Uno de los temas en la conversación con Barriga es el creciente liderazgo femenino en la industria energética.
«Hemos visto un avance notable en los últimos años. Cada vez más mujeres ocupan posiciones clave, lo que demuestra que el talento y la preparación están siendo reconocidos sin distinción de género», afirma.
La especialista destaca que la colaboración y el apoyo entre profesionales han sido fundamentales para fomentar una mayor participación femenina en todas las áreas del sector. Además, las políticas empresariales orientadas a fortalecer la equidad y la diversidad han permitido que más mujeres accedan a oportunidades de crecimiento basadas en su talento y desempeño.
Mirando hacia el futuro, Karen Barriga se muestra optimista sobre el camino que está tomando la industria energética en términos de equidad de género y diversidad.
«Veo un futuro más inclusivo, donde la diversidad no solo es un valor fundamental, sino también una ventaja competitiva para las organizaciones», afirma.
Resalta que las empresas están implementando estrategias para aumentar las oportunidades de manera equitativa, lo que ha permitido que más mujeres accedan a puestos de liderazgo.
«El ejemplo de la primera mujer presidenta es un hito importante, pero aún hay mucho por hacer. Espero que en los próximos años veamos a más mujeres liderando en todos los niveles de la industria», comenta.
Consejos para las próximas generaciones
Para las mujeres que aspiran a crecer en la industria energética, Karen Barriga tiene un mensaje claro: «Aprovechen todas las oportunidades de aprendizaje y crecimiento. La industria ofrece grandes posibilidades para quienes tienen la determinación de innovar y aportar valor».
Finalmente, enfatiza la importancia de confiar en las propias habilidades, buscar la mejora continua y rodearse de una red de apoyo profesional.
«La capacitación constante es clave para el éxito en un sector tan dinámico como este», agrega, y que cada logro individual no solo representa un avance personal, sino que también abre camino para futuras generaciones de mujeres en la industria.
«Cada paso que damos hoy construye un futuro más inclusivo y equitativo para quienes vendrán mañana», concluye.
¡La edición de #MujeresQueEnergizan2025 ya está aquí! 💪⚡No te pierdas los próximos perfiles y la edición especial de marzo.
Usamos cookies para asegurar que te damos la mejor experiencia en nuestra web. Si continúas usando este sitio, asumiremos que estás de acuerdo con ello.
