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Ducto virtual de Jaguar gana premio al desarrollo tecnológico del año

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En el marco del evento anual Encuentro Internacional de Energía México 2021, Jaguar ganó el premio al Desarrollo Tecnológico del año por hacer realidad el ducto virtual de gas natural, una solución tecnológica que promueve el acceso a energía asequible y más limpia en México.

“Continuaremos trabajando en equipo para seguir generando valor compartido y beneficios ambientales, económicos y sociales para nuestras comunidades, colaboradores y el desarrollo sostenible de México, a través de nuestras operaciones”. WARREN LEVY/CEO

Durante la ceremonia de entrega de los premios, llevada a cabo como parte de la inauguración del evento (y de la que participaron otras compañías líderes del sector energético, como Fieldwood Energy y OPIS by IHS Markit) Jaguar celebró que se reconozca el gran trabajo de la compañía para poner la innovación al servicio del país.

Con la puesta en marcha del ducto virtual, Jaguar podrá expandir la viabilidad comercial de campos de gas natural en áreas remotas, posibilitando a la compañía ampliar el acceso a la energía para las poblaciones más vulnerables en México y abonando a la transición energética del país.

Sistemas ETRM optimizan la comercialización de energía: NTT Data

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Fernando Blanco, Energy Managing Director en NTT Data y Laura García López, Energy Trading Center of Excellence México, señalan que los sistemas ETRM, Energy Trading and Risk Management System, por sus siglas en inglés, ayudan a las empresas que realizan operaciones de comercialización de energía a brindar transparencia a carteras complejas, ya sea para posiciones físicas o financieras e inclusive para una combinación de ambas, en una variedad de productos de energía.

Aseguran que la naturaleza cambiante y dinámica de los mercados globales, la proliferación de nuevos modelos de negocio vinculados a las energías renovables, los cambios en las regulaciones, entre otros, generan la necesidad de invertir en nuevas tecnologías para mantener una posición competitiva. Se requiere una capacidad de adaptación, diferenciación, análisis de grandes volúmenes de información e innovación que permita detectar oportunamente y aprovechar oportunidades de nuevos negocios.

“Un ETRM puede convertirse en un aliado ideal que habilite a la organización para lograr estos objetivos. Sin embargo, bajo nuestra experiencia, un gran número de organizaciones se enfrentan a retos que impiden materializar estos beneficios. Un aspecto clave para no caer en este escenario es realizar un análisis preliminar profundo y un diseño sólido de la solución final que inclusive puede considerar varias etapas de madurez”, escriben en una columna difundida por NTT Data.

Señalan que, para lograr un retorno sobre la inversión atractivo, es necesario contar con una correcta implementación del sistema ETRM y esto abarca factores que van más allá de los aspectos tecnológicos. Se debe realizar un diagnóstico adecuado previo a su instalación para asegurarse que el resultado final se encuentre en línea con las necesidades del negocio y determinar el impacto que tendrá en la estrategia, la operación y las personas.

Una implementación que no considere estos aspectos corre un alto riesgo de presentar retos tales como:

•Cobertura de procesos limitada, donde proliferan las actividades manuales ejecutadas fuera del sistema afectando la precisión de los datos y por consiguiente de los reportes operativos y financieros.

•Utilización discrecional del sistema debido a falta de adopción de los usuarios.

•Decisiones operativas mal ejecutadas debido a políticas de negocio inadecuadas.

•Falta de visibilidad para la toma de decisiones al no contar con información actualizada en el tiempo adecuado.

•Problemas en desempeño de la herramienta y falta de integraciones con otros sistemas.

Aseguran que estos escenarios conducen a la larga a no explotar al máximo la herramienta y a un cuestionamiento sobre su valor. Por el otro lado, una implementación exitosa contemplaría los aspectos mencionados previamente que van más allá del ETRM e integraría, una combinación de tecnologías tradicionales e innovadoras que aseguren una cobertura adecuada de los requerimientos de negocio, y de esta forma, convertir la herramienta en un aliado para lograr la estrategia definida e ir un paso adelante de la competencia.

A pesar de no ser una tarea sencilla, existen un gran número de casos de éxito en los que ya sea a partir de una nueva implementación o derivado de la creación de un plan de optimización a posteriori, se logran grandes resultados que permiten materializar beneficios como:

• Aumento en la productividad: Estos sistemas habilitan la automatización de procesos creando eficiencia, reduciendo tiempos de las operaciones y mitigando el riesgo de errores en la carga de datos. Permite trasladar recursos (capital humano y económico) de tareas operativas a tareas de mayor valor añadido y/o estratégicas

•Mayor visibilidad y transparencia en la ejecución de los procesos operativos, facilitando la toma de decisiones y aportando confianza al negocio.

-La gestión de riesgos se intensifica disminuyendo ampliamente la probabilidad de un evento fortuito. Empodera a los administradores de riesgos para abordar los problemas potenciales antes de que se propaguen, cuidando la exposición al riesgo de mercado, de contraparte y de crédito.

-Se mejora la contabilidad y el proceso de liquidación generando reportes claros y confiables que permiten mostrar la información actualizada casi en tiempo real.

•Agilidad en la comercialización de nuevos productos y/o en nuevas ubicaciones (time to market): Este tipo de actividades puede llevarse a cabo en un espacio de tiempo muy corto, en ocasiones menor a una semana.

Finalmente, recomiendan ampliamente realizar un análisis profundo previo a cualquier implementación y/o ante cambios en las condiciones del mercado, tecnológicos y de la organización. Cada año un gran porcentaje de empresas requiere realizar adecuaciones a sus sistemas ETRM, desde actualizaciones de versiones, traslado del ETRM a la nube o introducción de nuevas tecnologías alrededor de él. La mejor forma de realizar cualquiera de estas actividades, es con un enfoque sistémico, considerando todos los factores involucrados dentro de la organización y bajo una planeación adecuada que priorice las mejoras a introducir de acuerdo con el esfuerzo requerido, urgencia de su implementación y los beneficios a obtener.

Desarrolla Air Liquide la cadena de captura y almacenamiento de carbono más grande del mundo

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Air Liquide y BASF planean desarrollar la cadena de valor transfronteriza de captura y almacenamiento de carbono (CCS) más grande del mundo. El objetivo es reducir significativamente las emisiones de CO2 en el clúster industrial en el puerto de Amberes.

El proyecto conjunto «Kairos@C» ha sido seleccionado para su financiación por la Comisión Europea a través de su Fondo de Innovación, como uno de los siete proyectos a gran escala de más de 300 solicitudes.

Kairos@C será desarrollado conjuntamente por Air Liquide y BASF en su planta química de Amberes. Al evitar 14,2 millones de toneladas de CO2 durante los primeros 10 años de funcionamiento, contribuirá significativamente al objetivo de la UE de convertirse en climáticamente neutro para 2050.

Además de combinar la captura de CO2, la licuefacción, el transporte y el almacenamiento a gran escala en el Mar del Norte, el proyecto incluye varias tecnologías innovadoras. En particular, para capturar el CO2 de las plantas de producción, Air Liquide utilizará su patentado CryocapTM y, para secar el CO2, BASF aplicará su solución Sorbead. Está previsto que el proyecto esté operativo en 2025.®

Kairos@C está allanando el camino para las próximas fases de reducción de carbono en el puerto de Amberes. El proyecto también estará conectado a infraestructuras compartidas de transporte y exportación de CO2, incluida una terminal de licuefacción y exportación de CO2 única en su tipo, que se construirá en el marco de «Antwerp@C», un consorcio que tiene como objetivo reducir a la mitad las emisiones de CO2 en el puerto de Amberes para 2030. Air Liquide y BASF son miembros fundadores de Antwerp@C.

«En línea con sus objetivos de sostenibilidad, que incluyen alcanzar la neutralidad de carbono para 2050, la ambición de Air Liquide es contribuir activamente al surgimiento de una sociedad baja en carbono. La transición energética requiere abordar proyectos complejos y unir fuerzas de los sectores público y privado para hacer realidad estos proyectos. Estamos muy satisfechos de que el proyecto Kairos@C haya sido seleccionado por el Fondo de Innovación y contribuya a los objetivos climáticos de la UE, gracias en particular a algunas tecnologías innovadoras de Air Liquide. Air Liquide y BASF han estado comprometidos en una asociación estratégica en el puerto de Amberes durante más de 50 años y este proyecto innovador abre un nuevo capítulo de nuestra cooperación hacia el desarrollo de una industria más sostenible”, dijo Benoît Potier, el presidente y director ejecutivo de Air Liquide.

«BASF quiere reducir sus emisiones de CO2 en un 25% para 2030 en comparación con 2018 y lograr cero emisiones netas de CO2 para 2050. Para alcanzar estos ambiciosos objetivos, debemos utilizar todas las tecnologías disponibles. Especialmente para la planta de Verbund de BASF en Amberes, debido a su ubicación privilegiada en el Puerto de Amberes con acceso directo al mar, CCS es una solución atractiva para reducir las emisiones de CO2 de los procesos de producción a escala industrial en un plazo de tiempo relativamente corto. Por lo tanto, Kairos@C puede convertirse en otro paso importante en nuestro camino hacia la neutralidad climática», aseguró Martin Brudermüller, presidente del Consejo de Administración de BASF SE

El Fondo Europeo de Innovación es uno de los programas más grandes del mundo para promover tecnologías innovadoras bajas encarbono. Recibir esta financiación es un hito esencial para tomar una decisión final de inversión y comenzar la ejecución de este proyecto.

Participa INEEL en las Jornadas de Modernización del Servicio Eléctrico para la Provincia de Mendoza en Argentina

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El Ente Provincial Regulador Eléctrico (EPRE), de la Provincia de Mendoza en Argentina realizó el Ciclo de Jornadas de Modernización del Servicio Eléctrico, para sensibilizar sobre los objetivos que persigue la Ley Provincial 9.084, en el marco de la necesidad de dar un paso hacia la modernización del Sector Eléctrico en Mendoza, y teniendo en cuenta el estado de la tecnología disponible, que posibilitará reducir las emisiones de gases efecto invernadero haciendo más eficiente el sistema energético Mendocino, mejorar la calidad de vida de los habitantes de la provincia, posibilitando cambios en la movilidad urbana y transporte público, impulsando mejoras en la economía y la producción de Mendoza. Destacándose el nuevo rol de los consumidores, en el sistema energético y pasando a ser actores relevantes y beneficiándose con este nuevo papel.

Debido a que el Instituto Nacional de Electricidad y Energías Limpias (INEEL) fue contratado en 2016 como asesor especializado en temas de interoperabilidad semántica por la empresa EDESTE S.A de la Provincia de Mendoza, en esta ocasión recibió la invitación para ser parte del ciclo de conferencias del ente regulador, ya que es identificado como institución de prestigio alineada con los objetivos que persiguen en la modernización y digitalización del sistema eléctrico en Argentina.

En este sentido, el INEEL ha cultivado una línea de trabajo relacionada a la integración de sistemas de información, en particular adoptando estrategias de interoperabilidad semántica sustentadas en estándares internacionales con enfoque a la Red Eléctrica Inteligente, así como desarrollo de soluciones interoperables para las empresas eléctricas.

El Ing. Alfredo Espinosa Reza, Director de Tecnologías Habilitadoras, representó al INEEL en la conferencia titulada: “Redes Eléctricas Inteligentes y su impacto en la sociedad”, en la cual describió la evolución que ha tenido el concepto de Red Eléctrica Inteligente (Smart Grid), y su impacto actual y futuro en la sociedad, incluyendo los temas:

  1. Redes Eléctricas Inteligentes – breve historia.
  2. Modelos de madurez y arquitectura para su implementación.
  3. Beneficios asociados (ejemplos).
  4. Necesidades para el manejo de información.
  5. Megatendencias tecnológicas.

La presencia internacional del INEEL en América Latina se fortalece con participaciones en reuniones técnicas de alto nivel, en las que se identifican posibilidades de colaboración con empresas eléctricas y se posiciona la experiencia y liderazgo institucional en temas relacionados con la Red Eléctrica inteligente, arquitectura empresarial, interoperabilidad semántica, procesamiento avanzado de la información, aplicaciones de Inteligencia Artificial y tendencias tecnológicas, entre otros.

Hacienda Pública va a respaldar a Pemex y CFE: AMLO

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Durante su conferencia de prensa matutina, el presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, aseguró que su gobierno continuará apoyando a Petróleos Mexicanos (Pemex) y a la Comisión Federal de Electricidad (CFE). Acusó que en los sexenios anteriores se buscaba destruir a las dos empresas energéticas del Estado.

“Nada más imaginen, si no se hubiese dado el cambio en el 18, ya Pemex estaría en bancarrota, la Comisión Federal lo mismo, y un caos en el país. No soy adivino, pero tengo sensibilidad. Si no hubiese cambiado esa política de saqueo, el país estaría hundido, no hubiesen podido enfrentar la pandemia como lo hicimos, hubiese costado muchísimo más vidas, estaría el país destrozado”, dijo.

El mandatario explicó que con la reforma energética del 2013 se prometió que llegaría mucha inversión extranjera y que disminuiría el precio de las gasolinas. Sin embargo, esto no se cumplió: “¿En qué terminó todo? En ciento diez contratos, sólo dos están operando, en sólo dos hay inversiones; en todos los demás ¿saben qué hicieron?, entregaron las concesiones a los allegados de los altos funcionarios públicos, familiares de los altos funcionarios públicos, y ellos vendieron las concesiones, todavía están vendiendo acciones. Pura especulación financiera”.

Insistió en que su administración ha fortalecido a Pemex, ya que la petrolera del Estado continua extrayendo hidrocarburos. Finalmente, agradeció a los trabajadores de Petróleos Mexicanos: “Y, dicho sea de paso, esto se logró por el apoyo de los trabajadores petroleros, los que están ahí en plataforma, los que están en las refinerías, obreros y técnicos profesionales de Pemex, con ellos estamos rescatando a Pemex”. “Vamos a seguir apoyando, respaldando. Es que la deuda de Pemex es una deuda soberana, aunque formalmente no se considere de esa manera. Nosotros no vamos a permitir que Pemex se arruine, la hacienda pública va a respaldar a Pemex mientras estemos nosotros en el gobierno y vamos a respaldar a la Comisión Federal de Electricidad”, concluyó.

Alianza Energética entre Alemania y México impulsa el papel de la mujer en el sector energético

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Para promover la transición energética y combatir el cambio climático de manera efectiva, es necesario contar con un enfoque transversal de género que involucre de forma equitativa a las mujeres en todos los cargos, incluyendo los directivos, así como durante todos los procesos, de acuerdo con especialistas en el sector energético.

Durante el foro “Mujeres en el sector energético: celebrando a la red global de mujeres por la transición energética”, Marita Brömmelmeier, Directora Residente de la GIZ en México, destacó que los programas de cooperación sustentables entre México y Alemania consideran como tema transversal la igualdad de género.

“En el caso de los programas de cambio climático, consideramos la igualdad de género como factor importantísimo para el éxito de una transición energética justa”, enfatizó Brömmelmeier.

El evento también contó con la participación de Sarah Basic, representante de la Embajada de la República Federal de Alemania en México; y la participación virtual de Sheila Cadena, Secretaria de Desarrollo Energético del estado de Tabasco, entre otras mujeres que trabajan por impulsar una agenda a favor de la energía sustentable y la igualdad de género de manera paralela.

Durante el conversatorio se puntualizaron algunas de las disparidades en el sector laboral, como la desigualdad en la enseñanza que genera un sesgo entre profesiones y sexo, disminuyendo así la participación de mujeres en carreras históricamente vistas como masculinas; lo que desencadena desigualdad salarial y provoca falta de un entorno laboral libre de violencia de género.

Se estima que las mujeres ocupan menos de un tercio (1/3) de las plantillas laborales de energía renovable, de acuerdo con Sarah Basic, quien agrega que los hombres suelen tener mayor incidencia para cubrir los puestos directivos en comparación de las mujeres.

El evento se realizó para reconocer la urgencia de fomentar una apertura equitativa de género en el sector energético, y celebrar el lanzamiento de la campaña “Woman Energize Woman”, una iniciativa de comunicación del Ministerio Federal de Economía y Energía (BMWi por sus siglas en alemán), e implementado en el país por la Cooperación Alemana al Desarrollo Sustentable en México (GIZ México) y la Federación Alemana de Energías Renovables (BEE).

También se reconoció al programa Global Women’s Network for the Energy Transition (GWNET), que busca aumentar la incidencia de forma justa de las mujeres en el sector al identificar y eliminar las cuestiones sistemáticas que fomentan la disparidad entre los géneros.

Las asistentes concordaron que, al promover prácticas equitativas, se fomenta para las empresas mayor margen de ganancias y rendimiento de capital, al mismo tiempo que se realizan prácticas laborales más justas; sin embargo, recalcan que aún hay actos discriminatorios que generan disparidades laborales.

Reconocen a ACCIONA como la segunda empresa eléctrica más sostenible del mundo

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El Dow Jones Sustainability Index (DJSI) 2021 ha colocado a ACCIONA entre las compañías eléctricas (“electric utilities”) con las mejores prácticas medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG) del mundo como miembro del DJSI Europe, según los nuevos índices selectivos globales que acaba de publicar S&P Dow Jones Indices.

El DJSI sitúa a ACCIONA como la primera compañía española y la segunda del mundo dentro del selectivo global para el sector eléctrico, entre un total de 104 compañías que han superado los exigentes criterios de selección del índice, con un total de 90 puntos sobre una calificación total posible de 100.

Los analistas del DJSI han destacado a ACCIONA con la máxima calificación por aspectos relevantes de su estrategia y su orientación a las soluciones sostenibles, así como en los resultados obtenidos en su programas de carácter social destinados a sus colaboradores y a las comunidades en las que opera la compañía.

El índice DJSI Europe ha quedado compuesto, tras su revisión, por un total de 147 empresa, cinco de ellas eléctricas, sobre más de 600 compañías analizadas. Los cambios en los índices serán efectivos a partir del 22 de noviembre.

“El DJSI es una referencia clave para el mercado, máxime en un momento como el actual, en el que la COP26 de Glasgow ha puesto foco en los proyectos empresariales sostenibles”, afirmó José Angel Tejero, director Económico-Financiero y de Sostenibilidad de ACCIONA.

Las finanzas sostenibles han sido uno de los asuntos claves tratados durante la COP26. Bancos, aseguradoras e inversores se ha comprometido en esta Cumbre a poner la lucha contra el cambio climático en el centro de sus estrategias y a desarrollar la inversión verde.

Para la elaboración del los DJSI, S&P Dow Jones aplica un proceso de selección transparente basado la Puntuación Global ESG de las empresas, resultante de la Evaluación Global de Sostenibilidad Corporativa (CSA) anual de S&P. 2

La CSA consiste en un riguroso cuestionario que evalúa los datos públicos y no públicos presentados por las empresas participantes. Este año, más de 10.000 empresas que cotizan en bolsa fueron invitadas a participar en la CSA Global de S&P.

Shell adquirirá el minorista de energía Powershop Australia

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La transacción se llevará a cabo a través de la adquisición del 100% de Meridian Energy Australia Group («MEA»), la empresa matriz de Powershop, por un consorcio de Shell e Infrastructure Capital Group (ICG), un inversor y administrador de infraestructura australiano. Según los términos del acuerdo, Shell adquirirá Powershop e ICG adquirirá la cartera de activos de generación renovable y proyectos de desarrollo de MEA.

El presidente de Shell Australia, Tony Nunan, dijo: «Shell ha estado en Australia durante más de 120 años y tiene una orgullosa historia de proporcionar a los australianos la energía que necesitan para impulsar sus vidas. Esta adquisición permitirá que Shell continúe sirviendo a las necesidades energéticas de nuestros clientes, esta vez en sus hogares».

La adquisición de Powershop está en línea con la estrategia Powering Progress de Shell y la ambición de crear un negocio de energía integrado. Powershop formará la plataforma de energía residencial de Shell en Australia, extendiendo la posición existente de Shell como el minorista dedicado de electricidad más grande de Australia a clientes comerciales e industriales. En virtud del acuerdo con ICG, Shell Energy también adquirirá acuerdos de compra de energía eólica (PPA) y ha acordado acuerdos de compra con ICG asociados con los activos hidroeléctricos y eólicos de MEA.

«Nuestro objetivo es convertirnos en un proveedor líder de energía limpia como servicio y esta adquisición amplía nuestra cartera de clientes en Australia para incluir a los hogares», dijo Elisabeth Brinton, vicepresidenta ejecutiva de Soluciones de Energías Renovables y Energía de Shell. «La presencia de Shell en la totalidad de nuestro cambiante sistema energético significa que estamos bien posicionados para gestionar la complejidad de los clientes, de modo que ofrezcamos soluciones energéticas simples y limpias».

«Esta adquisición es otro ejemplo de cómo continuamos aumentando nuestra presencia en Australia para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes a través de la transición energética. Powershop ofrece hoy paquetes energéticos innovadores, y los clientes se beneficiarán en el futuro del acceso al conjunto más amplio de soluciones energéticas de Shell relacionadas con la movilidad eléctrica y el almacenamiento de baterías», dijo el presidente de Shell Australia, Tony Nunan.

La adquisición está sujeta a aprobaciones regulatorias. Se espera que se complete en la primera mitad de 2022.

Iberdrola, de nuevo best in class en el ranking de las mayores empresas de renovables del mundo en materia de derechos humanos

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Iberdrola copa el último ranking de las mayores empresas de energías renovables del mundo en materia de derechos humanos por segundo año consecutivo. El informe de Empresas de Energías Renovables y Derechos Humanos, elaborado por el Business & Human Rights Resource Centre (BHRRC), evalúa a las 15 mayores compañías cotizadas del mundo de generación eólica y solar e incluye a dos inversores, BlackRock y Brookfields, con importantes participaciones en energías renovables.

Iberdrola se sitúa por encima de sus competidores en este informe, en el que se evalúan aspectos como los derechos laborales, el derecho a un medio ambiente limpio y saludable y los derechos de las comunidades. En esta ocasión, la energética ha obtenido una puntuación del 60 %, en un sector en el que la media se sitúa en el 28 % y en el que más de la mitad de las empresas analizadas (9/15) obtuvieron evaluaciones inferiores al 40 %.

La compañía mejora siete puntos respecto a la edición anterior, lo que confirma el afán de mejora continua de su sistema de debida diligencia en derechos humanos, que le permite una adecuada identificación de posibles impactos sobre los derechos humanos.

  • En el informe se destacan los siguientes aspectos de Iberdrola:
  • Su compromiso público con los derechos humanos y con la implementación de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos y de las Directrices de la OCDE para multinacionales.
  • La involucración de los Grupos de interés en el desarrollo de su acercamiento a los derechos humanos.
  • La existencia de un sistema de debida diligencia para el respeto de los derechos humanos, como herramienta fundamental para la prevención, mitigación y compensación de impactos.
  • Iberdrola es la única empresa con un compromiso público y específico de respetar los derechos de pueblos indígenas, en línea con las normas internacionales (en este caso, el Convenio 169 de la OIT sobre Pueblos indígenas y tribales).
  • La inexistencia de brecha salarial.

En el estudio se subraya la necesidad urgente de “mitigar la crisis climática acelerando la transición hacia energías limpias”, un proceso que debe ser sostenible, rápido y justo.

BHRRC es una ONG con oficinas en Londres, Nueva York y Washington que trabaja para promover los derechos humanos en las empresas. Realiza el seguimiento a más de 10.000 empresas en más de 180 países y pone la información a disposición del público con el objetivo de ayudar a la población vulnerable a gestionar potenciales situaciones de abuso. Para su ranking, tiene en cuenta normativa internacional y los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos (UNGP).

Realiza Altos Hornos de Mexico, de Alonso Ancira, el primer pago de 50 mdd convenido con Pemex

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Altos Hornos de Mexico (AHMSA) cumplió el pago de 50 millones de dólares correspondiente al Convenio de Reparación suscrito en abril del 2021 con Petróleos Mexicanos (Pemex).

En abril pasado, la Fiscalía General de la República (FGR) y Alonso Ancira, exdirector de AHMSA, lograron un acuerdo reparatorio, donde el empresario le pagaría más de 216 mil millones de dólares a Pemex como reparación del daño por la venta de la planta de Agronitrogenados, operación que se realizó durante el gobierno de Enrique Peña Nieto.

En un comunicado, Altos Hornos de México informó que “continuará trabajando en opciones estratégicas para mejorar sus operaciones y fortalecer su liquidez y finanzas, dadas las condiciones favorables que prevalecen en el mercado mundial del acero en beneficio de una operación industrial que genera miles de empleos en beneficio de Coahuila y de México”.