Marcelo Ebrard, titular de la Secretaría de Economía, anunció una inversión de 3,700 millones de dólares en Durango para dos proyectos estratégicos: una planta de fertilizantes y Durango Digital City, impulsados por la empresa Fermaca.
📌 Planta de fertilizantes Fermachem Ubicada en la Comarca Lagunera, contará con una inversión de 1,000 millones de dólares y busca fortalecer la producción nacional de fertilizantes. Este proyecto se alinea con la estrategia del gobierno para reducir la dependencia de importaciones y garantizar el abasto para el sector agrícola.
📌 Durango Digital City Con una inversión de 2,700 millones de dólares, esta iniciativa en la capital del estado busca desarrollar un centro de innovación tecnológica con infraestructura avanzada en telecomunicaciones y gas natural. El proyecto contempla cuatro componentes clave, entre ellos un ducto de gas natural que conecta Texas con Durango, lo que incrementará la disponibilidad del energético para la industria local. Según Marcelo Ebrard, se trata de una de las inversiones más importantes en Latinoamérica en el sector digital e industrial.
El gobernador Esteban Villegas destacó que atraer inversión al estado ha sido un reto, debido a la falta de acceso a puertos o fronteras internacionales. No obstante, señaló que ya se han cerrado acuerdos con 30 empresas que generarán 30,000 empleos directos entre 2025 y 2026.
Este anuncio se dio antes de la reunión de Ebrard con autoridades comerciales en Washington para tratar el tema de aranceles. La presidenta Claudia Sheinbaum subrayó que este tipo de inversiones son clave para el desarrollo de Durango y el impulso a la producción nacional de fertilizantes, en complemento con los esfuerzos de Pemex en este sector.
Marisol Vázquez Guerra es ingeniera de Proyectos en Endress+Hauser Group México, y se ha especializado en la implementación de soluciones tecnológicas para diversas industrias, principalmente en la gestión del agua. Con seis especializaciones y una reciente incursión en la división de Energía, a sus 27 años su trayectoria recién empieza y da un reflejo de su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la equidad de género.
En entrevista para Global Energy, Marisol Vázquez comparte que uno de los proyectos más significativos en los que participa es su trabajo en CFE Lerma, «es mi proyecto más importante. Está en ejecución y estamos diseñando la ingeniería de detalle, que es en lo que yo más me enfoco».
En su rol como Ingeniera de Proyectos, Marisol desempeña funciones enfocadas en la ejecución de soluciones de medición para la industria.
«En los proyectos de Endress+Hauser existen tres funciones: Project Manager, Ingeniero de Soluciones e Ingeniero de Proyectos. En este caso, yo soy la Ingeniera de Proyectos y mi apoyo técnico es el Ingeniero de Soluciones»; este último, se encarga de levantamientos en sitio, mientras que el Project Manager gestiona la relación con el cliente y atiende diversos aspectos administrativos.
Una nueva visión
Durante el desarrollo de los proyectos en los que participa la especialista, uno de los principales retos que ha identificado es la falta de claridad por parte de algunos clientes en cuanto a los objetivos y requerimientos del proyecto.
«En muchas ocasiones el cliente, en la ejecución del proyecto, no tiene tan claros los métodos y objetivos que se tienen en el proyecto, y eso provoca variaciones».
Ante esto, el equipo de ingeniería busca soluciones flexibles a través de acuerdos para lograr resultados satisfactorios para ambas partes.
Por otra parte, la realización de levantamientos imprecisos puede generar complicaciones durante la ejecución de un proyecto. Para abordar estas situaciones, el equipo de Endress+Hauser trabaja en estrecha comunicación con los clientes para encontrar soluciones sin comprometer la calidad del proyecto.
En el ámbito de la sostenibilidad, Marisol resalta que Endress+Hauser tiene un enfoque prioritario en el cumplimiento normativo.
«Es el papel más importante que creemos que nuestros clientes necesitan, sobre todo cuando estos cumplimientos se van modificando o actualizando».
Como ejemplo, menciona la reciente actualización de la norma NMX-AA-179-SCFI-2018, que implicó realizar ajustes en proyectos en ejecución, y una coordinación con la Conagua (Comisión Nacional del Agua) para garantizar la adaptabilidad de los equipos a las nuevas regulaciones.
Por otra parte, la especialista destaca que uno de los factores que más impactan en el desarrollo sostenible de Endress+Hauser es la visión joven de sus colegas y el interés que tienen respecto al cuidado al medio ambiente.
“Somos una empresa con mucho talento joven, entonces está tomando impulso lo sostenible y sustentable porque tiene personal que está preocupado por ese tema”, asegura.
Asimismo, la transición energética también juega un papel crucial en el trabajo que desempeña Marisol Vázquez en la compañía, particularmente para el sector del gas natural.
«Endress+Hauser va de la mano con este tema, porque empezando 2025 hizo una asociación con la empresa SICK Sensor Intelligence. Ellos están proporcionando nuevos equipos a nuestra cartera, y podemos complementarlos con los de calibración».
Esta alianza, destaca, fortalece la capacidad de la empresa para ofrecer soluciones integrales y mucho más seguras en la gestión del gas natural a nivel industrial.
El camino empedrado se debe pavimentar
Como mujer en una industria históricamente dominada por el género masculino, Marisol comparte que se ha enfrentado con algunos obstáculos significativos; no obstante, ha sabido superarlos con determinación.
«Cuando yo empecé en la industria fue complicado siendo mujer y joven. Muchos clientes tienen personal a cargo que lleva muchos años y mucha experiencia, y en ocasiones es complicado que se genere esa confianza». A pesar de esto, logró consolidar su credibilidad a través de su capacidad y compromiso con su trabajo.
Actualmente, Endress+Hauser implementa la iniciativa WIN (Women’s Integrated Network) para activar el potencial de las mujeres profesionales en la industria y la compañía, con el objetivo de que, a largo plazo, estas puedan colocarse en puestos clave y roles de gestión. De acuerdo con datos de WIN, al cierre de febrero de 2025, en E+H México laboran 173 empleados, de los cuales 43 son mujeres y 114 son hombres.
Asimismo, de 50 puestos en áreas de liderazgo, 12 son ocupados por mujeres y 38 por hombres. Hacia el año 2030, Endress+Hauser México proyecta pasar del 24 al 30% en la participación de mujeres en puestos de toma de decisión, y del 27 al 29% en el número total de mujeres en la compañía.
Para aquellas jóvenes que buscan incursionar en la ingeniería y la industria, Marisol Vázquez enfatiza en la importancia del esfuerzo y la perseverancia para abrir paso en este camino.
«El esfuerzo que generas y las oportunidades que se te van dando, ayudan a crecer de forma profesional y personal. Esto es algo súper importante porque de forma profesional puedes crecer, pero si no lo haces de forma personal, te puede llegar a dar ciertos topes. El esfuerzo y no darse por vencidas, porque por más obstáculos que existan, siempre se puede hacer más».
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La Asociación Mexicana de Energía Solar (ASOLMEX) celebró la entrada en vigor de la reforma energética, destacando el compromiso con el avance de la transición energética y los modelos de inversión establecidos en el nuevo marco jurídico. La asociación, que representa a más de 100 empresas de toda la cadena de valor de la tecnología solar, subrayó la importancia de la certidumbre que generarán la regulación complementaria, reglamentos, bases y normas para asegurar el éxito de los nuevos modelos de inversión.
Para cumplir con los objetivos establecidos en la Estrategia Nacional del Sector Eléctrico, la asociación señaló la necesidad de un despliegue simultáneo, eficiente y ágil de diversas figuras, como generación distribuida, autoconsumo, generación para el mercado, productores de largo plazo e inversión mixta, todo dentro de un marco de inclusión social y gestión ambiental.
Además, ASOLMEX reiteró que las empresas del sector solar, con experiencia en desarrollo, construcción y contratación de energía, se ponen a disposición de la autoridad para facilitar la implementación de la regulación complementaria y contribuir al cumplimiento de los objetivos de la planeación del sector eléctrico. Esta reforma, publicada el martes en el Diario Oficial de la Federación (DOF), revierte la reforma energética de 2013, estableciendo un nuevo marco normativo que elimina los reguladores y otorga mayor preponderancia a las empresas del Estado.
La secretaria de Energía, Luz Elena González Escobar, compartió en su cuenta de la red social X que sostuvo un encuentro con embajadores de varios países europeos para abordar la agenda energética que está impulsando México. En el evento, participaron los embajadores de Italia, Dinamarca, Portugal, Noruega, Suiza y Austria.
El diálogo, según González Escobar, fue una oportunidad para fortalecer los lazos de cooperación y amistad entre las naciones presentes. La funcionaria destacó la importancia de las aportaciones de los embajadores, las cuales contribuyen al desarrollo de la agenda energética del país.
Este encuentro subraya el compromiso de México de continuar promoviendo alianzas estratégicas internacionales en el ámbito energético, lo que se alinea con su visión de transición hacia fuentes de energía más sostenibles.
Petróleos Mexicanos (Pemex) realizará pagos por un total de 6,400 millones de dólares a proveedores y contratistas durante marzo y abril, informó Rocío Abreu, presidenta de la Comisión de Energía de la Cámara de Diputados.
En marzo se efectuará un primer pago de 3,000 millones de dólares, mientras que en abril se cubrirán 3,400 millones adicionales. De acuerdo con Abreu, los recursos provienen de una combinación de fondos de la Secretaría de Hacienda y de la propia empresa estatal, sin recurrir a endeudamiento adicional.
El esquema de pagos incluye un mecanismo que permite a Pemex gestionar adeudos de ejercicios anteriores y del presente año a través de una mesa de factoraje, donde se registran las facturas y compromisos financieros.
Abreu destacó que estos pagos buscan beneficiar a toda la cadena de proveedores, incluyendo pequeñas y medianas empresas en estados con actividad petrolera como Campeche, Tabasco, Veracruz y Tamaulipas. Añadió que se dará seguimiento a la dispersión de los recursos para garantizar su aplicación equitativa.
Supercool Mobility Centers, empresa especializada en soluciones de movilidad sostenible, anunció su incorporación como miembro activo de Electro Movilidad Asociación (EMA), con el objetivo de acelerar la adopción de vehículos eléctricos y fortalecer la infraestructura de carga en el país.
La adhesión permitirá a ambas organizaciones colaborar en el desarrollo de políticas públicas para impulsar un ecosistema de transporte más sostenible y reducir las emisiones en el sector empresarial y gubernamental. Supercool Mobility Centers ofrece soluciones integrales como flotillas eléctricas, infraestructura de carga, paneles solares y almacenamiento de energía, con el fin de facilitar la transición a la electromovilidad.
Sergio De la Vega, CEO de Supercool Mobility Centers, destacó que esta alianza es clave para transformar la movilidad en el país: “México tiene un enorme potencial para liderar la revolución eléctrica en América Latina, y juntos podemos hacerlo realidad”.
Por su parte, Eugenio Grandio, presidente de la EMA, señaló que la integración de Supercool Mobility Centers fortalecerá la red de aliados estratégicos de la organización, lo que contribuirá a la descarbonización del transporte y a la mejora de la calidad del aire en las ciudades mexicanas.
Supercool Mobility Centers tiene presencia en ciudades como Puebla y Dubái, y cuenta con soluciones de micromovilidad como scooters eléctricos de la marca Yadea y bicicletas eléctricas Spinciti. En Puebla, opera el centro de carga pública más rápido de Latinoamérica, con una capacidad de hasta 1 MW, que permite recargar vehículos eléctricos en aproximadamente 30 minutos, según sus especificaciones.
Además, la empresa distribuye en México dos marcas especializadas: QiOn, enfocada en soluciones de carga inteligente, y Link EV, que diseña y manufactura vehículos eléctricos personalizados.
ABB y Charbone Hydrogen Corporation firmaron un memorando de entendimiento (MoU) para desarrollar hasta 15 instalaciones modulares y escalables de producción de hidrógeno verde en América del Norte en los próximos cinco años. Estas plantas abastecerán a industrias como la manufactura de acero y otros sectores que requieren fuentes de energía limpia.
ABB será el proveedor preferente para el diseño, la ingeniería y la fabricación de subestaciones eléctricas modulares (eHouses), facilitando la conexión entre las plantas de hidrógeno y los servicios públicos locales. Además, ABB apoyará la estandarización de la ingeniería de los sistemas para mejorar la eficiencia energética y la confiabilidad. En el futuro, la empresa podría asumir el rol de contratista principal para la automatización y electrificación de los proyectos.
El primer sitio en desarrollo es la planta insignia de Charbone en Sorel-Tracy, Quebec, que se conectará a la red de Hydro-Québec en el segundo trimestre de 2025, utilizando energía hidroeléctrica para la producción de hidrógeno verde. Posteriormente, se prevé una nueva instalación en Detroit, EE. UU., una zona clave para la industria automotriz.
El Gobierno de Quebec impulsa el desarrollo del hidrógeno verde con una estrategia para reducir el consumo de productos petrolíferos en casi mil millones de litros anuales para 2030. Esta iniciativa podría disminuir las emisiones de gases de efecto invernadero en cuatro megatones de CO₂ al año, equivalente a retirar de circulación 1.2 millones de vehículos a gasolina.
Como parte del acuerdo, Charbone adquirirá el sistema de Puesto de Trabajo Extendido del Operador (EOW) de ABB, el cual permitirá monitorear en tiempo real las instalaciones y optimizar la producción. Estos sistemas serán los primeros de su tipo en plantas de hidrógeno verde en América del Norte.
En 2023, la demanda global de hidrógeno alcanzó los 97 megatones, con un incremento del 2.5% interanual. Aunque la producción de hidrógeno de bajas emisiones representó menos de 1 Mt, las proyecciones indican que podría llegar a 49 Mt anuales para 2030.
Energía Real, empresa mexicana especializada en soluciones de energía y descarbonización, anunció un ambicioso plan de inversión por 700 millones de dólares durante los próximos seis años.
De acuerdo con su CEO y fundador, Santiago Villagómez, esta inversión se destinará principalmente a la producción y almacenamiento de energía solar en sitio, así como al desarrollo de infraestructura de redes privadas en sectores clave como parques industriales, centros comerciales y bienes raíces.
La compañía, que ha invertido alrededor de 150 millones de dólares en los últimos cuatro años y medio, prevé que con esta nueva inversión alcanzará más de 1 Gigawatt de activos en su portafolio. Esta expansión incluye proyectos de generación distribuida, sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS) y suministro calificado de energía.
Se espera que para finales de 2025, Energía Real gestione un portafolio de más de 240 MW, distribuidos en 450 sitios en todo México. Además, el plan de inversión contempla que al menos 250 millones de dólares se destinen a la expansión de redes privadas, mientras que el resto se enfocará en el crecimiento de BESS, autoconsumo y generación distribuida.
El respaldo de Riverstone, principal fondo global de inversiones en energía limpia, ha sido fundamental para el rápido crecimiento de la empresa, que desde su inicio en 2016 ha logrado consolidarse en el sector.
Villagómez también destacó que la recientemente aprobada Ley del Sector Eléctrico será clave para facilitar las inversiones, ya que establece reglas claras para el sector, incluyendo la regulación de baterías, uno de los segmentos en los que Energía Real está involucrada.
La Ley también fomenta la inversión privada, complementando la producción de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), lo que se espera atraiga aún más capital a México, beneficiando proyectos como los de Energía Real.
A partir del 19 de marzo de 2025, la Comisión Nacional de Energía (CNE) entra en funciones como el único regulador del sector energético en México, en sustitución de la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH) y la Comisión Reguladora de Energía (CRE). La nueva legislación, que fue publicada un día antes en el Diario Oficial de la Federación (DOF), establece que Pemex y la Comisión Federal de Electricidad (CFE) ya no operarán con subsidiarias, sino con filiales, mientras se ajustan a los nuevos esquemas presupuestales, operativos y jurídicos.
El marco normativo otorga un plazo de 90 días naturales para la publicación de los nuevos reglamentos, periodo en el cual seguirán operando las estructuras previas hasta la transición total. Además, se establece que en un mes deberán quedar listos los nombramientos de los nuevos funcionarios que integrarán los Consejos de Administración de Pemex y la CFE, los cuales serán designados por la presidenta.
En cuanto a la CNE, contará con un Comité Técnico compuesto por funcionarios de las secretarías de Energía, Economía y Hacienda, además de tres expertos técnicos que serán designados por el Ejecutivo. La presidencia de este comité recaerá en la titular de Energía o en la persona que designe para suplirla.
Uno de los cambios clave en la normativa es que, en esta primera etapa, la persona que ocupará la dirección general de la CNE será nombrada directamente por la presidencia sin necesidad de ratificación por parte del Senado. A partir de futuras designaciones, este proceso deberá pasar por la Cámara Alta, que tendrá un plazo improrrogable de 10 días naturales para emitir su decisión.
El reglamento interno de la CNE deberá ser emitido por el Ejecutivo en un periodo no mayor a 90 días naturales. Con estos cambios, la nueva estructura regulatoria del sector energético busca consolidarse bajo un solo organismo, con ajustes que se implementarán en los próximos meses.
En su Tercer Informe de Gobierno, el gobernador de Tamaulipas, Américo Villarreal Anaya, destacó el avance del estado como un referente energético en México, impulsado por diversos megaproyectos con fuertes inversiones.
Uno de los proyectos más relevantes es la instalación de una planta de licuefacción en el sur de Tamaulipas, que con una inversión de 4 mil millones de dólares, está operada por New Fortress Energy y la Comisión Federal de Electricidad. Esta planta, considerada de vanguardia tecnológica, comenzó sus operaciones en septiembre con el envío del primer barco tanque con gas licuado al mercado internacional.
Además, se destacó el desarrollo del Campo Trión, un importante proyecto de exploración y explotación de hidrocarburos en el Golfo de México, que se lleva a cabo en colaboración con la empresa australiana Woodside Energy y Petróleos Mexicanos.
En el norte del estado, se informó sobre una inversión superior a los 3 mil millones de pesos para la reubicación del gasoducto en Reynosa, lo que contribuirá a reducir riesgos en la zona urbana y potenciará el desarrollo industrial.
Por último, Villarreal mencionó la creación del Instituto de Energía de Tamaulipas junto a la Universidad Autónoma de Tamaulipas, el cual tiene como objetivo fomentar los avances académicos y científicos en el sector energético, así como impulsar la transición hacia fuentes de energía más limpias.
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