Como parte de las estrategias para crear e impulsar mejores oportunidades laborales para los profesionistas tabasqueños que se forman en las instituciones de educación superior, la Secretaría para el Desarrollo Energético (Sedener), convoca a participar en el Programa Estatal de Vinculación Académica con el Sector Energético (PEVASET).

Pablo Jiménez Pons, subsecretario de Planeación de la dependencia, señaló que mediante este programa, la Sedener busca fomentar la participación de los estudiantes de universidades y tecnológicos, para generar mecanismos de inserción con las empresas del ramo.

Este proyecto está enfocado a los alumnos que están por egresar, que requieren prestar su residencia profesional dentro de una empresa de la cadena de valor del sector energético en Tabasco, para que se les forme y capacite en las competencias que exige la industria en la actualidad, explicó.

Agregó que, bajo este mecanismo, los jóvenes tienen la oportunidad de insertarse en empresas locales, nacionales e internacionales asentadas en el estado, donde podrán desarrollar sus habilidades, fortalecer sus competencias y competir para puestos de trabajo.

“El programa está hecho para periodos de prácticas de más de 480 horas; es decir, más de seis meses en una empresa. Para tal efecto se manejan dos periodos, de febrero a junio y de agosto a diciembre”, detalló el funcionario.

Como parte de los trámites para el proceso de registro, inicialmente la empresa rellena un formato en el que especifican los perfiles académicos y las competencias requeridas. Por su parte, el estudiante proporciona información sobre su formación académica, el municipio donde quiere dar su práctica y sus competencias, con el sello de validación de su institución, entre otros protocolos.

Jiménez Pons, informó que este sería el cuarto periodo del programa, en el cual han tenido oportunidad de participar 100 empresas y 19 instituciones educativas, con alrededor de 70 jóvenes colocados.

El funcionario precisó, que PEVASET está transversalmente relacionado con un programa de capacitación intensiva de la Sedener, donde se han otorgado más de 481 apoyos para estudiantes y profesionistas, desde cuestiones básicas de seguridad, hasta especializadas en perforación y producción.

«Nosotros lo que buscamos es abrir el abanico de las universidades y los jóvenes, para que tengan mayores opciones de vinculación a las empresas», añadió.