Paola Pimentel, del departamento de Business Development en Acciona República Dominicana, se encarga de gestionar todos los proyectos en energías renovables en el país, junto a las adquisiciones de equipos que impulsen la transición energética. Participó en el evento Expert Exchange | Women in Power, organizado por Wärtsilä Energy donde también asistió Silvia Alvarado, consultora en energía.

También es miembro de la Junta Directiva de Association for the Promotion of Renewable Energies y Presidente de Mujeres en Energía Renovable: «He trabajado con el sector privado y el público tratando de generar políticas públicas resilientes para alcanzar los objetivos en el desarrollo de tecnología renovable». 

«Las compañías energéticas con equidad de género en la toma de decisiones tienen un mejor rendimiento, una reputación favorable y, además, se posicionan de una manera extraordinaria. Y no es porque tengan más mujeras en su junta directiva, sino porque cuando una compañía es inlusiva, y está dispuesta a escuchar opiniones y a abrazar a la diversidad en la toma de decisiones se crean políticas y programas que son mejores para la empresa, porque toman en consideración cada punto de vista». 

Insistió que las mujeres han sido relegadas en el sector energético, a pesar de que ellas tienen un papel fundamental en la economía y la sociedad. Pidió que los equipos de trabajo de esta industria sean más equitativas e incluyan a mujeres en sus proyectos y señaló que las compañías europeas tiene una distribución de su personal de la siguiente manera: 50 por ciento mujeres y el resto hombres. 

«Esas compañías son lo mejor del mercado a nivel mundial. Eso es porque la diversidad es clave para el éxito de la empresa», aseguró. 

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