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Empresa proveedora del sector petrolero genera más de 1,100 puestos laborales especializados en el mercado nacional

La organización corporativa Cotemar anunció de manera oficial la integración de 1,122 nuevos puestos de trabajo destinados a proyectos estratégicos de construcción y mantenimiento en infraestructura terrestre y marina.

Esta incorporación operativa representa uno de los movimientos de capital humano de mayor relevancia dentro del sector de hidrocarburos durante el presente año, diseñado para robustecer la capacidad de ejecución de obras de infraestructura crítica en el país.

Las nuevas posiciones laborales aportarán más de 2.4 millones de horas-hombre especializadas a la industria, un sector técnico que representa aproximadamente el 3.7% del Producto Interno Bruto nacional y que funciona como un componente dinamizador de las finanzas públicas y la balanza comercial mexicana.

El personal técnico seleccionado incluye perfiles de alta calificación operativa, tales como tuberos, maniobristas y soldadores con certificaciones específicas 6G y 6GR, quienes desarrollarán sus actividades con el soporte técnico de embarcaciones de última generación identificadas como Olympus y Artemis. De acuerdo con las estimaciones financieras de la compañía, la contratación de este personal generará una derrama económica directa superior a los 240 millones de pesos anuales por concepto de remuneraciones a la mano de obra.

Este flujo de capital proyecta un beneficio indirecto en los ingresos de cerca de 4,000 ciudadanos distribuidos en familias de las regiones de origen del talento, con principal cobertura en los estados de Veracruz, Tabasco, Campeche, Oaxaca y la localidad de Tampico.

La dirección de la empresa prestadora de servicios petroleros detalló que el esquema de integración laboral se ejecuta bajo condiciones formales de contratación que garantizan compensaciones equitativas, programas de capacitación técnica continua y la aplicación estricta de protocolos de seguridad industrial.

A través de este incremento de personal calificado, la organización busca elevar los estándares de competitividad en la cadena de suministro energética del país, promoviendo el consumo en los comercios locales y consolidando su participación como un agente activo en el crecimiento regional y la estabilidad económica del sector energético nacional.

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