Valia Energía presentó su segundo reporte de sostenibilidad, en el que dio a conocer avances operativos, ambientales y sociales después de dos años y medio de presencia en el mercado eléctrico mexicano. La compañía subrayó que la sostenibilidad no es un área separada, sino un principio de gestión que se integra en cada decisión corporativa y que define la forma en que opera su portafolio de plantas.

“Entendemos la sostenibilidad como una ventaja competitiva”, expresó Narcis de Carreras, CEO de Valia Energía, al abrir la presentación del informe. Y agregó que este ejercicio es el segundo en los dos años y medio que tiene la compañía. “Lo que hemos querido fijar en este segundo informe es que valores como la sostenibilidad son los que crean valor para México, para su sociedad y para el sector energético”, sostuvo.

Operación e impacto económico

En 2024, Valia generó 20.6 teravatios hora (TWh), equivalentes al 6.4% de la demanda nacional, con lo que se consolidó como uno de los principales generadores privados del país. Su flota de siete centrales alcanzó una disponibilidad promedio de 89.5% en las horas críticas del verano, lo que garantizó confiabilidad durante los picos de consumo.

“Queremos ser un operador de energía de bajo carbono, competitiva y confiable”, señaló el líder de la compañía al explicar que el gas natural sigue siendo el combustible de transición que permite estabilizar el sistema eléctrico y abrir espacio a más renovables. “El futuro tiene que ser de cero emisiones, pero el camino es largo y la clave es combinar gas natural con renovables y almacenamiento”, añadió.

Los resultados financieros acompañan a la operación. En 2024, Valia reportó ingresos por 1,198 millones de dólares, costos operativos de 1,063 millones y un valor económico directo retenido de 114 millones de dólares. “Cada contrato y cada servicio adquirido en México genera desarrollo económico en las regiones donde operamos”, indicó Fernando Suárez, CFO de Valia Energía, al detallar que el 69% de las compras de la empresa fueron a proveedores locales, por un total de 49 millones de dólares.

El directivo subrayó que 227 de los 257 proveedores de 2024 estuvieron ubicados en estados clave como Tamaulipas, Nuevo León, Coahuila, Veracruz, San Luis Potosí, Estado de México e Hidalgo, lo que impulsa economías locales y pymes. “El componente local habla bien de nosotros y ayuda mucho al desarrollo regional”, agregó.

Sostenibilidad y comunidad

La estrategia de sostenibilidad de Valia Energía se articula en seis pilares derivados de un análisis de materialidad, que abarcan emisiones, agua, seguridad, bienestar laboral, proveedores y comunidades. “Desde el día uno hemos puesto la sostenibilidad en primera línea. No es un accesorio, es parte de nuestra gobernanza y de nuestra operación diaria”, enfatizó De Carreras.

En materia ambiental, el reporte indica que las plantas de la empresa emitieron 8.8 MtCO₂e en 2024, con una intensidad por debajo del promedio nacional, gracias a que seis de sus siete unidades son de ciclo combinado, lo que aumenta la eficiencia y reduce emisiones. La compañía registró un consumo de agua de 5.7 millones de m³ y logró una reducción de 22% en las descargas frente a 2023 mediante proyectos de reutilización hídrica.

El informe también resalta la labor comunitaria. En Atla y Jaltepec (Estado de México), Valia implementó sistemas de captación y purificación de agua de lluvia en escuelas y hogares, con beneficios directos para más de 1,200 personas. Asimismo, realizó jornadas de reforestación en colaboración con ejidos locales, donde participaron colaboradores de la oficina corporativa. “Son proyectos muy nobles porque tienen un retorno de inversión social espectacular”, comentó Jonathan Pinzon, Vicepresidente Senior de Asuntos Externos y Desarrollo de Negocios.

Desde la dimensión social, el documento destaca que Valia mantuvo en 2024 cero incidentes registrables de seguridad y que el 94% de sus contrataciones fueron locales. “El 100% de nuestros empleados tienen contratos permanentes y el 22% de la plantilla son mujeres, en un sector históricamente masculino”, afirmó Paulina Chávez, directora de Sostenibilidad. La ejecutiva añadió que el 50% de las nuevas contrataciones durante 2024 correspondieron a mujeres, lo que posiciona a la empresa por encima del promedio del sector energético.

El reporte también recoge reconocimientos internacionales, como el Sustainability Award otorgado por Actis en 2024, que distinguió la estrategia de Valia dentro del portafolio global de energía e infraestructura del fondo.