Grupo Cotemar anunció que el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (CESyB) le otorgó el Distintivo “Organización Responsablemente Saludable”, ORS etapa 4 “Consolidación”, lo que significa que implementa diferentes procesos para el desarrollo de un programa de prevención de enfermedades y promoción de la salud en el lugar de trabajo.
Entre las acciones que lo llevaron a recibir este importante distinto se encuentran la aplicación de: un mapeo de diagnóstico que permite identificar factores de riesgo potenciales en la salud y controlarlos adecuadamente; un modelo de mejora continua en sus sistema de Salud Ocupacional, lo que permite tener control adecuado de enfermedades; acciones orientadas a la alimentación correcta, a promover la actividad física, al manejo de estrés, a fomentar un adecuado descanso y al balance de vida; desarrollar campañas de comunicación estratégica para promover el autocuidado de la salud y prevención como mensajes clave a todos los niveles de la organización; asimismo, cuenta con indicadores de medición que permite la toma de decisiones oportunas.
Cotemar cuenta con un programa de salud ocupacional, que además de cumplir con las normas, aspectos contractuales y estándares nacionales e internacionales, busca fomentar una cultura en donde se promueva una vida saludable entre todos los colaboradores, obteniendo para la empresa y empleados grandes beneficios al contribuir a la calidad de vida del personal; lo que se ha traducido en la reducción significativa de las incapacidades por enfermedad general, disminución de la morbilidad y, por ende, un incremento en la productividad – comentó el responsable del área de Salud Ocupacional de Cotemar.
Al paso de los años, el programa de Salud y Bienestar de Cotemar ha crecido y seguir creciendo para promover hábitos de vida saludable, impulsar el autocuidado responsable e incrementar la calidad de vida.
