Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) concluyeron la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027 con un acuerdo que contempla un aumento salarial de 4.5 % para el personal sindicalizado.

La empresa productiva del Estado indicó que el ajuste salarial busca reforzar las condiciones laborales y mantener el equilibrio con la política de justicia laboral y sostenibilidad financiera del gobierno federal.

Víctor Rodríguez Padilla, director general de Pemex, calificó el acuerdo como un paso relevante en el contexto actual. “Durante este proceso, se privilegió siempre el interés superior de México, fortaleciendo la viabilidad de nuestra empresa en un entorno operativo y financiero desafiante”, señaló.

Por su parte, Luis Ricardo Aldana Prieto, secretario general del STPRM, destacó que los acuerdos alcanzados permitirán mejorar la relación laboral y garantizar la continuidad operativa. También reconoció el respaldo institucional y el liderazgo de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo en temas de soberanía energética y derechos laborales.

Con esta firma, Pemex completó la cuadragésima revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, lo que representa más de 80 años de colaboración sindical en el sector energético nacional. El documento establece las condiciones generales de trabajo para el periodo 2025-2027 y forma parte de los mecanismos de diálogo entre la empresa y el sindicato.