“Me parece que México tiene un encanto único. Es un país increíble y me siento muy optimista respecto a su mercado. Por otro lado, el mundo nos presenta desafíos que debemos abordar rápidamente, en especial en el ámbito de las energías renovables y la electromovilidad. La transición hacia vehículos eléctricos implica no solo la adopción de esta tecnología, sino también la inversión en toda la infraestructura necesaria para su funcionamiento”, expuso la especialista.

“En Apollocom seguimos avanzando y apostando por ser un proveedor a la altura de los desafíos que enfrenta nuestro país y la creciente demanda actual. Seguimos invirtiendo para estar a la vanguardia y contribuir al progreso de México”, asegura.

“Creemos que la forma de diferenciarnos es estar al tanto de todas las soluciones disponibles en el mundo, analizándolas y estudiándolas de manera estratégica, no solo cuando son solicitadas. Por eso creamos esta área de innovación, que se dedica por completo a investigar las últimas tecnologías disponibles, identificar las más eficientes, alinearlas con la inteligencia artificial y el mundo digital, y abordar los desafíos actuales para desarrollar soluciones más eficientes”, detalla la directora general de la empresa.

“Esta tarea recae en las personas que incorporas a tu equipo. El gran reto consiste en comenzar a desarrollar verticales con nuevos enfoques para diferentes industrias y soluciones innovadoras, todo de manera ordenada, organizada y estratégica. Además, es fundamental que estas iniciativas estén alineadas con las necesidades del país”.

“En el ámbito de la energía queremos colaborar con empresas como CFE para mejorar su capacidad de suministro eléctrico y ofrecemos soluciones de ciberseguridad, CCTV y automatización. Además, hemos desarrollado medidas para mejorar la eficiencia en la transmisión de energía, como compensadores de voltaje”, explica Belinda Quijano.

«Me satisface ver cada vez más mujeres asumiendo roles de liderazgo en el sector energético. El camino para abrir brecha ha sido un desafío para quienes fuimos pioneras, pero la sensación de orgullo al lograrlo es incomparable. Apoyo firmemente la causa de la mujer, pero aún más la búsqueda de igualdad y equidad», expresó.

“La empresa ha experimentado un notable crecimiento en estos últimos años, y veo un gran potencial en las iniciativas que estamos desarrollando. Aunque el sector de las telecomunicaciones puede considerarse convencional, estamos enfocados en hacerlo cada vez más innovador. Por ejemplo, estamos incorporando aplicaciones de inteligencia artificial en nuestras soluciones, incluso en aquellas que podrían considerarse más estándar”, explica.

“Hemos realizado una inversión significativa en capacitación, abordando diversas áreas como el Project Management Office (PMO). Este enfoque no se limita únicamente a la ejecución de proyectos, sino que abarca a toda la empresa, incluyendo nuestro sistema de gestión de calidad. Contamos con certificaciones ISO 27000 y 9000, y estamos capacitando a nuestro personal en áreas clave. Nuestro programa de capacitación es exhaustivo e incluye tanto aspectos técnicos como de habilidades blandas, con un énfasis particular en el desarrollo de liderazgo para las generaciones futuras”, concluye.