La Comisión Federal de Electricidad (CFE) impulsa el desarrollo, liderazgo y participación de las mujeres indígenas de la región de la montaña del estado de Guerrero, al realizar diversos proyectos de electrificación con perspectiva de género. En la comunidad de San José, perteneciente al municipio de Metlatónoc, la División Centro Sur de CFE Distribución llevó a cabo trabajos de ampliación de la red eléctrica que benefician a decenas de familias en municipios con alto índice de rezago social, con recursos del Fondo del Servicio Universal Eléctrico que administra la Secretaría de Energía.

En cumplimiento al mandato de inclusión de la perspectiva de género en proyectos sustantivos, la Unidad de Género e Inclusión (UGI) de la CFE, con la asistencia de un intérprete mixteco, impartió a las beneficiarias del proyecto el taller presencial “Igualdad de género y autogestión”. Con ello, la CFE contribuye en la reducción de las brechas de género para transformar a México en un país más igualitario.

A través de diversas dinámicas se fomentó la participación de las integrantes del taller a fin de escuchar en voz de las mujeres cómo la electricidad ha incidido en su entorno individual, familiar y comunitario. Asimismo, se hizo entrega de material didáctico proporcionado por la Gerencia de Desarrollo Social para las hijas e hijos de las participantes.

Las participantes compartieron cómo la electricidad cambió sus vidas, por ejemplo, al poder realizar sus jornadas domésticas de manera más sencilla ya que la energía eléctrica les permite estar más comunicadas, convivir más con sus familias, disfrutar actividades de esparcimiento en los espacios públicos y tener más tiempo libre.

Las mujeres beneficiadas con la electrificación de sus hogares respondieron una encuesta a fin de analizar el impacto diferenciado entre mujeres y hombres que ha tenido la electrificación de manera inmediata.

Con estas acciones, la Comisión Federal de Electricidad avanza en la implementación del Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres 2020-2024, así como en el Programa de Igualdad de Género e Inclusión de la CFE 2020-2024, y contribuye en la consolidación de una cultura de igualdad entre mujeres y hombres que favorezca en la toma de decisiones.