Conforma IMP nuevo Comité de Competencias

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El Instituto Mexicano del Petróleo, a través de su Entidad de Certificación y Evaluación de Competencias ha firmado con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer) un acta de integración de su nuevo Comité de Gestión por Competencias.

El propósito de esta firma es conformar un órgano colegiado que definirá los contenidos tecnológicos, las competencias técnicas especializadas requeridas por el sector de hidrocarburos en México, además de establecer los mecanismos para el desarrollo de los estándares de competencia, y finalmente llegar al último eslabón, que es contar con personal altamente calificado.

Algunas de las funciones de la Entidad de Certificación y Evaluación del IMP son: dar dictamen de competencias y certificarlas, implementar procesos de participación y evaluación; capacitar, evaluar, proporcionar información para tramitar certificados de competencia así como tramitar estos certificados.

Todas estas funciones se verán potenciadas con la firma y la conformación del nuevo Comité: a través del Fondo Sectorial de Hidrocarburos, el Instituto ha inscrito una serie de iniciativas para obtener financiamiento con el fin de implementar un modelo, un estándar, de competencias requeridas por el sector hidrocarburífero, en las que tanto la Entidad de Certificación como el nuevo Comité desempeñan un papel importante.

De hecho, estas iniciativas ya se están gestando, y el primer estándar de competencias ya se está conformando: primordialmente, uno que tiene que ver con la operación de plantas de proceso en la elaboración de productos petrolíferos.